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5月27日に「全社員総会」を開催いたしました!

おはようございます。経営管理部の吉田です。

5月27日に、2021年度の上期全社員総会を開催しました。

今回は初めての「全員がオンライン参加」での開催となりました。

当社の社員総会は、全社、各組織、社内横断型プロジェクトの責任者がメイン発表者となり、2020年の総括、2021年の方針を共有する流れで会議が進行します。

そこで当社代表の松田から、以下の計画や方針が発表されました。

【2021年~2023年中期経営計画】

①コーポレートビジョン「企業と人を元気にする」の実践
②「磨き・躍動し・Next Stageへ」の継続推進
③持続的な成長を牽引する人財投資の推進・経営基盤の強化

【2021年方針】

事業・組織を磨き、力を蓄え、成長布石を講じることに注力する一年にする

会社で掲げた方針や計画の達成に向けて、各組織一丸となって取り組んでまいります。

また、人事部門としましては、

「人事制度の見直し・働き方変革・2022年度に向けた組織の最適化」

をテーマとし、優先順位を上げて取り組んでまいります。

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