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我慢しないで働ける社会を創る
我慢せず自由にクリエイティブな仕事ができる社会を実現します。 創業者が人材業界在籍時に多くの働く人々と出会い気づいたこと。 それは「働くことに対して我慢することが当たり前になっている」現実でした。 子どもともっと一緒にいながら働きたい。 単純作業を放棄して、クリエイティブなことに没頭したい。 好きな時間、好きな場所で、好きなことを仕事にして生きたい。 今までの社会ではわがままだ！無理だ！と言われて我慢してきたことを、 テクノロジーの力で変えるのがミッションです！
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価値観
ガラス張り、オープンでフラットな組織を標榜しており、社内の情報は役職関わらずアクセスすることが可能です。株主に対する報告資料を毎週社内のslackで共有するなどフラットな組織です。
チャットツールを使って好きなタイミングで気兼ねなく、コミュニケーションをとっています。
社員がみなリモートかつ自由な時間に働いています。一番自分が好きな街で働けるよう、創業以来出社を義務化していません。
チャレンジを推奨する文化があり、失敗しても学びがあれば称賛される文化です。
社内のミーティングでは、「それはお客様のためになっている？」がみなの口癖です。
お子様を抱えながらリモートで働いたり、社長自身も子供もお迎えにいくなど、子供がいても働きやすい環境です。
会社情報
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Peaceful Morning株式会社
神奈川県横浜市中区北仲通3-33 関内フューチャーセンター
2018/9 に設立
藤澤専之介 が創業
12人のメンバー
