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異業種から50名のエンジニアを率いる開発チームのリーダーへ!!

ランスタッドの開発チームのリーダー、黒﨑(くろさき)さんはランスタッドで20年にわたり活躍しているベテランエンジニアです。もともとは調理師として働いていたというご経歴の持ち主ですが、どのようなストーリーをお持ちなのか、話を伺いました!


~ランスタッドに入社する前について少し教えてください~

学校を卒業後、調理師として働いていたのですが、腰を悪くしてしまって…

このまま勤務するのは難しいと思い、退職しました。

同じ職種ではやはり厳しいので何か資格を取ろうと思い、考えたのがCADでした。

選んだ理由としては、短期間で難しい資格にチャレンジしたかったからです。

今後役に立つかなとも思いましたし。

勉強をして、資格を取ったのですが、いざ仕事を探すと、資格を持っていても

未経験だとすぐに仕事は見つからないんですよね。

そこで、ランスタッド(その時のフジスタッフ)に登録しました。

(経歴上)何か働いていないと、働く意思がないと思われてしまうので(笑)

登録して、最初は複写機開発の派遣として、ソフトウェアの検証をしてました。



~最初は派遣社員だったのですね!

検証とは言えいきなり、IT領域の配属に戸惑いはなかったですか?

もともとCADの勉強中にITについては触れていたのと、

小学生の時にPCを多少いじっていたので抵抗感はなかったですね。

ただ、1年くらいたったあたりで人員削減で案件を外れてしまって。

次に紹介されたのが今の開発現場でした。

また、しばらくたったら違う所に飛ばされてしまうのかと不安だったのですが、

長く携われました。

そこから気が付いたら社員になっていて、いつの間にかリーダーを任されているような感じです(笑)


~なるほど(笑)どのような開発を行なっているのですか?

大手完成車メーカーのシステム開発ですね。

最初は人数も少なくて、一人作業が多く、分業だったのですが、

人数も増えて、多くの工程を任されています。

今はどちらかというとマネジメントですが、やっと基盤ができてきた感じです!


~規模が多くなると大変な部分も出てくると思いますが、日々大事にしていることはありますか?

自分本位ではなくて、お客様どうしたいかを常に確認していますね。

ただ、要望を聞くだけならだれでもできるので、技術者として対等な立場で意見をすることが大事だと思っています。

企業側が、何を求めていて、何に喜ぶのかを捉えること。

お互いにwinwinの関係でないと交渉は難しいので。

今まで地道にやるべきことをやって、信頼してくれているからこそ意見できる部分ではありますが。

~勤務環境に関してはどう感じていますか?

出社時間も決まっていないし、時間に融通が利くという点では働きやすいです。

休みもある程度取れるし、長期休みを取る人も多いですよ。

大手のカレンダーに合わせてなので基本土日も休みですし。


~オンオフつけやすいですね!プライベートで何か目標はありますか?

実は、オープンカーに乗りたくて(笑)

子供も大きくなって、手が離れてきたので、

自分の趣味も充実させたいですね。

今まではミニバンが多かったので。


~仕事も、プライベートも充実できそうですね!

これからご入社される方に対して、何かメッセージなどはありますか?

経験者の採用は実は多くなくて、ほとんどが未経験なんです。

普通の会社だと、なかなか大きな案件を任されることってないと思うのですが、

ランスタッドは、1対1で教えることができるんです。

一定の勉強ができる環境もありますし。

もちろん、初めは用語が難しかったりで苦戦することも多いと思うので、

なるべく全体で共有して、クリアにするように心がけています。

大手の案件なので優秀なエンジニアが多いですし、すごく刺激になります。

ポジティブな人はどんどん吸収して成長できると思いますよ。

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