株式会社デルタ

こんにちは。株式会社デルタの主任エンジニア、藤井健斗です。今回は、私が携わっている物流業を救うために必要なITスキルについえ、私のこれまでの経験を踏まえて考察してみます。まず私のIT関係のスキルを身に着けた経歴ですが、ざっと以下の通りです。　・～2016年 : 大学でfortranを使えるようになる　・～2019年 : 3年間特に成長なし(大企業でIT以外のことを勉強する。サラリーマンの実態とか・・)　・2020年 : プログラマーになり、約1年プログラミングをする。後半は設計業務にも携わる　・2021年 : インフラ関係に携わる。資格試験の勉強で、ITの基礎知識を身に着ける上記は本当に...

株式会社デルタ　エンジニアの廣瀬です。新人もド新人ですがストーリーを書きます。書かせていただきます、書きますとも、ええ。先に書いた通り、私は2021/10/1に転職して入社したばかりです。とりあえず、現時点で弊社について感じたことを書こうと思います。初の就職先となる前職もシステム会社で、プログラマをしていましたがよくあるイメージや噂通りのプログラマの生活をしていたと思います。（あまり良くない方向の話なので詳細は割愛しますが…）そこで3年半ほど、主にネイティブアプリの開発を行っていました。これから（デルタおよび常駐先）はWebアプリの開発が主になりそうです。Webアプリ開発はほぼほぼ経験が...

こんにちは。デルタ主任エンジニア　藤井健斗です。私がデルタに入社して1年ちょっとになります。ここではこれまでどのような会社に勤めたのか、その時の思い、そしてデルタがこれまでの会社と何が違ったのかについて、社会人経験を振り返りながらお話ししたいと思います。私はデルタ入社前に、大手鉄鋼メーカーと田舎のシステム開発会社の2社に努めてきました。1社目は大手ということもあり、手厚い待遇や教育体制、そして社名のブランドがありました。研究職についていましたが、会社として資金もかなりあったので、とても個人レベルではできないような実験をさせて頂きました。一方で業務の進め方には不満が多かったです。会社として...

株式会社デルタは2008年6月に設立しました。その後13年もの間物流業務で使うシステムを支えてきました。そんな中、2020年9月、そしてつい最近である2021年10月と2年連続で新しい社員を迎え入れています。若返りが進む中、物流のノウハウの伝承にも力を入れようとしています。社内では毎日30分程度の物流に関する勉強会を開催しています。新しい社員が少しでも早く物流業務になじみ、業務をこなすことで生き生きと仕事ができる一助になればと思い立ち上げた企画です。新しい社員の職場は物流の現場にはないので、将来的には社内で現場見学の機会を設けたいと考えています。