株式会社ＦＢマネジメント

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております。 ▼主な業務内容 ファミリー企業特化型経営支援グループであるFBマネジメントが展開する以下の事業におけるコンサルティング ・事業承継支援 ・企業の理念浸透、組織マネジメント・仕組み強化支援 ・グループ経営コンサルティング ・アジア進出支援・EC強化支援 　 ▼求める人物像 【以下のいずれかのご経験をお持ちの方（優遇）】 ・メガバンク、

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております。 ▼主な業務内容 ファミリー企業特化型経営支援グループであるFBマネジメントが展開する以下の事業におけるコンサルティング ・事業承継支援 ・企業の理念浸透、組織マネジメント・仕組み強化支援 ・グループ経営コンサルティング ・アジア進出支援・EC強化支援 　 ▼求める人物像 【以下のいずれかのご経験をお持ちの方（優遇）】 ・メガバンク、

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております。 ▼主な業務内容 ファミリー企業特化型経営支援グループであるFBマネジメントが展開する以下の事業におけるコンサルティング ・多柱化(グループ)経営支援 ・事業承継支援 ・組織・仕組み創り支援 ・アジア進出支援・EC強化支援 　 ▼求める人物像 【以下のいずれかのご経験をお持ちの方（優遇）】 ・メガバンク、第一地銀での法人営業経験 ・中小企

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております。 ▼主な業務内容 ファミリー企業特化型経営支援グループであるFBマネジメントが展開する以下の事業におけるコンサルティング ・事業承継支援 ・企業の理念浸透、組織マネジメント・仕組み強化支援 ・グループ経営コンサルティング ・アジア進出支援・EC強化支援 　 ▼求める人物像 【以下のいずれかのご経験をお持ちの方（優遇）】 ・メガバンク、

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております。 ▼主な業務内容 ファミリー企業特化型経営支援グループであるFBマネジメントが展開する以下の事業におけるコンサルティング ・多柱化経営支援 ・事業承継支援 ・企業の理念浸透、組織マネジメント・仕組み強化支援 ・アジア進出支援・EC強化支援 　 ▼求める人物像 【以下のいずれかのご経験をお持ちの方（優遇）】 ・メガバンク、第一地銀での法

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております。 ▼主な業務内容 　・海外進出支援 　　ー　海外進出を予定される老舗企業様への提案営業を行います。受注後は、ASEAN各国における業務委託人材を集めたプラットフォームにおいて、海外事業案件のプロジェクト管理・人材教育や、事業をグローバル展開したい老舗企業様と世界中のディストリビューターのマッチング及び商談のサポートを行い、老舗

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております。 ▼主な業務内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事業承継していくためには、会社の目指すべき方向性や次世代経営 　　　の在り方について、親族間で明確にしていく必要があります。会社において、何を 　　　どのように決めていくのか、というプロセスに対して、一緒に経

素晴らしい技術や商品を持つ日本の老舗企業とFBマネジメントがコラボし、海外で高く売れるオリジナル商品の開発を行い、海外の金融機関と連携することで、海外富裕層にワンストップで販売する貿易事業を実現して行きます。 「ジャパンコンシェルジュ」と名付けたこの事業を通じ、日本の素晴らしい技術や商品を海外富裕層に届けることで、海外で外貨を獲得しその恩恵を地方に広げていきます！ ▼主な業務内容 ・ファミリービジネス

老舗企業支援を通じて成長し、ゆくゆくは老舗企業の経営者として実業経営に携わっていただきます。 当社はグループ経営構想を推進し、日本の素晴らしい技術・商品を束ねグローバルに展開する事業で活躍するといった「支援」と「実業」と「グローバル」の3軸による、他にない魅力あるキャリアを選択できます。 ▼主な業務内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事

老舗企業支援を通じて成長し、ゆくゆくは老舗企業の経営者として実業経営に携わっていただきます。 当社はグループ経営構想を推進し、日本の素晴らしい技術・商品を束ねグローバルに展開する事業で活躍するといった「支援」と「実業」と「グローバル」の3軸による、他にない魅力あるキャリアを選択できます！ ▼主な業務内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事

素晴らしい技術や商品を持つ日本の老舗企業とFBマネジメントがコラボし、海外で高く売れるオリジナル商品の開発を行い、海外の金融機関と連携することで、海外富裕層にワンストップで販売する貿易事業を実現して行きます。 「ジャパンコンシェルジュ」と名付けたこの事業を通じ、日本の素晴らしい技術や商品を海外富裕層に届けることで、海外で外貨を獲得しその恩恵を地方に広げていきます。 ▼主な業務内容 ・ファミリービジネス

老舗企業支援を通じて成長し、ゆくゆくは老舗企業の経営者として実業経営に携わっていただきます。 当社はグループ経営構想を推進し、日本の素晴らしい技術・商品を束ねグローバルに展開する事業で活躍するといった「支援」と「実業」と「グローバル」の3軸による、他にない魅力あるキャリアを選択できます。 ▼主な業務内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事

素晴らしい技術や商品を持つ日本の老舗企業とFBマネジメントがコラボし、海外で高く売れるオリジナル商品の開発を行い、海外の金融機関と連携することで、海外富裕層にワンストップで販売する貿易事業を実現して行きます。 「ジャパンコンシェルジュ」と名付けたこの事業を通じ、日本の素晴らしい技術や商品を海外富裕層に届けることで、海外で外貨を獲得しその恩恵を地方に広げていきます。 ▼主な業務内容 ・ファミリービジネス

老舗企業支援を通じて成長し、ゆくゆくは老舗企業の経営者として実業経営に携わっていただきます。 当社はグループ経営構想を推進し、日本の素晴らしい技術・商品を束ねグローバルに展開する事業で活躍するといった「支援」と「実業」と「グローバル」の3軸による、他にない魅力あるキャリアを選択できます！ ▼主な業務内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております！ ▼主な事業内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事業承継していくためには、会社の目指すべき方向性や次世代経営 　　　の在り方について、親族間で明確にしていく必要があります。会社において、何を 　　　どのように決めていくのか、というプロセスに対して、一緒に経

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております。 ▼主な業務内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事業承継していくためには、会社の目指すべき方向性や次世代経営 　　　の在り方について、親族間で明確にしていく必要があります。会社において、何を 　　　どのように決めていくのか、というプロセスに対して、一緒に経

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております。 ▼主な事業内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事業承継していくためには、会社の目指すべき方向性や次世代経営 　　　の在り方について、親族間で明確にしていく必要があります。会社において、何を 　　　どのように決めていくのか、というプロセスに対して、一緒に経

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております。 ▼主な業務内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事業承継していくためには、会社の目指すべき方向性や次世代経営 　　　の在り方について、親族間で明確にしていく必要があります。会社において、何を 　　　どのように決めていくのか、というプロセスに対して、一緒に経

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております！ ▼主な業務内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事業承継していくためには、会社の目指すべき方向性や次世代経営 　　　の在り方について、親族間で明確にしていく必要があります。会社において、何を 　　　どのように決めていくのか、というプロセスに対して、一緒に経

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております！ ▼主な事業内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事業承継していくためには、会社の目指すべき方向性や次世代経営 　　　の在り方について、親族間で明確にしていく必要があります。会社において、何を 　　　どのように決めていくのか、というプロセスに対して、一緒に経

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております！ ▼主な業務内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事業承継していくためには、会社の目指すべき方向性や次世代経営 　　　の在り方について、親族間で明確にしていく必要があります。会社において、何を 　　　どのように決めていくのか、というプロセスに対して、一緒に経

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております。 ▼主な業務内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事業承継していくためには、会社の目指すべき方向性や次世代経営 　　　の在り方について、親族間で明確にしていく必要があります。会社において、何を 　　　どのように決めていくのか、というプロセスに対して、一緒に経

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弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております。 ▼主な業務内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事業承継していくためには、会社の目指すべき方向性や次世代経営 　　　の在り方について、親族間で明確にしていく必要があります。会社において、何を 　　　どのように決めていくのか、というプロセスに対して、一緒に経

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております！ ▼主な事業内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事業承継していくためには、会社の目指すべき方向性や次世代経営 　　　の在り方について、親族間で明確にしていく必要があります。会社において、何を 　　　どのように決めていくのか、というプロセスに対して、一緒に経

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております。 ▼主な事業内容 ・ファミリービジネスマネジメント支援（後継者が継ぎたくなる会社をつくる） 　ー　企業が良い状態で事業承継していくためには、会社の目指すべき方向性や次世代経営 　　　の在り方について、親族間で明確にしていく必要があります。会社において、何を 　　　どのように決めていくのか、というプロセスに対して、一緒に経

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