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【 メンバー紹介 Vol.4 】私の就活の軸は「 成長・チャレンジ・社風 」です。

こんにちは!
大阪にあるマーケティングカンパニー「株式会社エックスラボ」です。

今回は、2022年4月に入社予定であり、就労型インターン生として活躍する木舩さんにインタビューしました!

エックスラボに入社を決めた理由や今後の展望についてお話を伺いました。

■ プロフィールを教えてください!

中学・高校時代は バスケットボールとダンス に打ち込み、
大学1年生の頃に8ヶ月間、カリフォルニア州 へ語学留学しました。

帰国後は、英語を生かして観光地にある 飲食店でホール業務 のアルバイトをしていました。

コロナウイルスの影響もあり、飲食店のアルバイトをやめた後に
アウトバウンド型マーケティング支援会社に長期インターンシップ生 として参加し、
BtoB におけるサービスプロモーションを電話、メール、WEBなどを駆使しながら支援していました。

趣味は スノボー、野球観戦、一眼レフ を片手に旅行とアウトドア派です(笑)

■ 学生時代はどんなことに力を入れていましたか?

学生時代を通して、1番頑張ったと胸を張れることは「長期インターンシップ」です!
実際に、働く社会人やクライアントとの密接なやり取りをするので

学生ながら 一歩先にビジネスマナーを身につけることができ
業務を進めるうえで業界や企業についての理解も深めることができました。

社会人と同等の仕事内容を行うので裁量権も責任も大きく
「社会の一員として働くことの責任感」など、学びが大きかったです。


また、私はテレマーケティング業務以外にHRMの立ち上げに尽力しました!


HRMとはHuman Resource Managementの略称で、人的資源管理、人材マネジメントなどと訳され、人材を経営資源として捉え、有効活用するための仕組みを体系的に構築・運用することを意味する。

具体的には(1)初出勤マニュアル作成(2)初出勤対応(3)メンター制度導入を行い、新人メンバーの離職率を10%下げることが出来ました。

入社してくれたメンバーには楽しんで業務を続けてもらいたかったですし、離職率が下がったことは嬉しかったです!

この経験から、「自ら責任を持って行動することの大切さ」を学びましたね。


■ なぜ、エックスラボに入社を決めましか?

私の就活の軸が、「 成長・チャレンジ・社風 」でした。

そして、全て当てはまるのがエックスラボだったのです!

インターンシップや座談会・プレゼン大会(観覧)に参加して、エックスラボメンバーの 仕事に対するパッション に魅了され、部署間を超えた タテ・ヨコ・ナナメの繋がり が強い印象を受け、
メンバー同士が互いに リスペクトし合って、強いチーム作り されている点に感銘を受けました。

また、若いうちから裁量権が大きく、
エックスラボという挑戦を応援してくれる環境で、新しい情報を自ら得て、

「 挑戦を恐れず、社会へ影響と刺激を与える人財 」になりたいと本気で思いました。

『挑戦を当たり前に変える』とは? | 株式会社エックスラボ
こんにちは! 突然ですが、皆さん! 仕事で挑戦したいこと、プライベートで挑戦したいこと、心の中で熱く秘めている想い、あるいは過去に挑戦した経験を思い浮かべる方もいるのではないでしょうか? もしくは挑戦への憧れや、挑戦している周りの人や有名人を思い浮かべた方もいるかもしれません。 エックスラボではそんな「挑戦」を今よりももっと世の中の当たり前にしたいという想いを強く持っています! ...
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■ エックスラボで実現したいこと・夢を教えてください!

人事総務部のメンバーとして、エックスラボの顔になれるよう、
メンバーはもちろん、社外の方にファンになってもらえるように広報活動を頑張りたいです。

現在は、InstagramTwitter を運営しています。是非、お手隙の際にご覧ください。

エックスラボの魅力をたくさんの方々に知って頂きたいです!

また、私の目標である「 一歩先を考えて行動できる人 」に向けて
失敗を恐れず、現状に満足せず、積極的に自分から進んでものごとに考え、取り組もうと思います!

そして、「エックスラボの未来を創る人財」になりたいです。


​​■ 就活生にメッセージをお願いします!

上記の写真は、昨年、エックスラボの夏季インターンシップに参加した時のものです(笑)

私自身、就活を楽しんだ人間です。

(なにを仰る!と突っ込みたい気持ちも分かります。)

しかし、この経営者の元で!このメンバー達と働きたい!と思える企業が見つかるまで業界・業種を問わずたくさんの説明会やインターンシップに参加しました。

良くも悪くもコロナウイルスの影響でWEBで簡単に参加できるようになったと思います。

様々な業界を知る時間は “今” しかないと思うとワクワクしませんか?

私は、人事の方や経営者の方々とお話をして、自分には持っていない考え方を知ったり・・・とたくさんの刺激を受けました。

また、就活中に人生で初めて真剣に自分と向き合って、自己・他己分析を通して、「自分の強み・弱み」「新しい自分の一面」を知ることができ、面白かったです!

そして、就活もマーケティングです。

必ず、インターンシップなどで得た情報をアウトプットして、文字に起こして欲しいです。
みなさんが大切にする就活の軸に当てはめて、企業を比較することをオススメします!

周りの学生さんよりも多くの有益な情報を得るためにも
積極的に質問をしたり、人事の方々以外とお話できるチャンスを見つけることが「鍵」となるように私は思います!

インターンシップや企業説明会に参加する際には、受け身ではなく

「何かを必ず掴み取って自分の糧にする」といった強い意思をもって是非、参加して欲しいですね!


■ さいごに

いかがだったでしょうか。

木舩さんが、なぜ「エックスラボ」を選んだのか?
現在はどんなビジョンを持っているのか?そんな熱い想いが伝わってたら幸いです!

また、文化や制度、事業内容、価値観などエックスラボがどんな会社か知っていただけるストーリーを沢山配信しております!

是非、過去のストーリーもチェックしてみてください。
最後まで閲覧頂きありがとうございました。

現在、エックスラボでは、新しいメンバーを募集しております。

人事総務部
未来を担う人財を採用し、組織を構築。大きな裁量のもと、会社づくりに貢献!
集客・マーケティングのプロフェッショナルとして、事業展開をしています。 ☆インターネット広告代理店事業 インターネット広告代理店事業からスタートしたエックスラボ。 WEBマーケティングのプロフェッショナルとして、 クライアントが抱える様々な課題の解決に向け、 様々なことに取り組んでいます。 ーー事業紹介ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆グロースハックセンター 広告の企画・運用から、WEBサイト・ランディングページの制作、 システム開発などクライアントが求める結果を創造するために、 様々な施策を幅広く請け負う事業部です。 各分野で専門性の高いスペシャリストを育て、それぞれの知見を集約し、 実行することでクライアントに貢献します。  
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皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

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