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インナービューティを通じて『健康寿命の延伸』に貢献すること
プロラボホールディングスは『全従業員が仕事を通じて人格を高め、全従業員とその家族が物心両面の豊かさを実現すること』および『美容業界の発展と人類の健康寿命の延伸に貢献すること』を基本理念(目的)に掲げ、7つの領域(商品/コンセプトサロン/マシン/教育/医療プロデュース/メディカルスパ/ファーム)において事業展開し、インナービューティの価値と重要性を発信し国内お取引店舗数が15,233店舗、国外では9か国に海外展開している企業です。
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価値観
『やらずに後悔』よりも『やって後悔』
じっくり考えて動くことも大切だが、時間をかけるほど
他に先を越されてしまうことも。
まずは動いてみる、やってみる、その中で修正を重ねて
形にしていく。
一般市場の製品とは一線を画した「プロフェッショナル・ユース」の誇りに恥じない
高品質の製品開発を極限まで追求。
原材料選定の段階から、処方、クリエイティブ、最終製品化に至るまで、
そのすべてのプロセスにおいて一切の妥協を排除し
「プロユース品質」「学術エビデンス」「安全性」「クリエイティビティ」を最重視した「サロン専売品」をプロデュース。
結果にこだわる「本物」だけを作り出す。
福利厚生にも力を入れています。
■住宅手当(当社規定有)
■引っ越し費用一部負担(入社に伴う引っ越し発生の際)
■家族手当
■社会保険完備
■見舞金・弔慰金規定
■社員向け優待・割引
■財産形成支援
■健康支援制度・健康診断
■退職金制度
■自社商品の特別割引購入制度
■無農薬野菜(自社ブランド)割引購入制度
■医学財団資格取得取得全額補助
■社用車あり
■社用携帯貸与(職務内容による)
■ウォーターサーバー・コーヒー常備
■社内表彰制度
■社内クラブ活動(フットサル・ゴルフ・料理 新クラブ設立も可)
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桐生将太
人事グループ
社会人生活も早くも8年目を迎えました。
採用に携わったのは6年前です。
新卒で入社した会社で、採用の知識0の中
突如人事担当を任され、その後四苦八苦しながら
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会社情報
株式会社プロラボホールディングス
〒108-0073 東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F
2002/9 に設立
佐々木 広行 が創業
130人のメンバー