初めまして。インフラチームの課長をやっております。

私のチームは、20名体制でインフラ業務を実施しており、
主な業務はサーバーやネットワーク機器のインフラ構築になります。
その他、運用保守も行っておりますが、
お仕事はお客様先から社内に持ち帰って作業を行うことが多いです。

チームで動くことが多いので、新人でも先輩からの指導を受けながら
一緒にお仕事をする環境もあります。

チームの仲間は未経験者で業界に入った子も多いので、同じ経験をした分
理解があり未経験者でも安心できると思います。

「みんなで楽しく仕事をしたい！！」をモットーに
チーム内の意見を聞きながら、私自身もサポートに入りますので安心できる職場です。

是非みなさん、一緒に仕事をしましょう！！

株式会社システム・コミュニケートでは一緒に働く仲間を募集しています

☆仲間募集☆一緒に仕事しませんか？！

鹿

株式会社システム・コミュニケート / その他エンジニア

チームインフラサーバーネットワーク構築

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株式会社システム・コミュニケート

◉最もエンジニアファーストを貫く会社を目指して仕事柄、私はエンジニアの方とお会いする機会が多いのですが、その中でよく聞く悩みが　・自分が入りたい案件に入れない・将来のキャリアを考えると今の案件では何も成長がなく、かといって案件の融通が効かない・社内のエンジニアの地位が低いと感じるといったことです。元々、私もエンジニアだったのでわかることですが、エンジニアにとって自分のスキルを高めることは非常に重要です。それは入りたい案件に入れることや、キャリアのステップアップ、自分が作りたいものを作れるようになることなど多くのメリットがあります。ただ実際にスキルアップするためには、もちろん個人の努力も必要ですが、会社側がエンジニアという職に対して深い理解があり、細かいところまで気づかった社内環境の整備をすることが必要不可欠と考えています。最もエンジニアファーストを貫く会社になるためにシステム・コミュニケートでは、 ①社員の希望の案件を揃えることができる営業力 ②エンジニアに理解のある社内文化の徹底この２つに力を入れています。 ①希望の案件を揃えることができる営業力実はシステム・コミュニケートは創業５０年を迎えており、業界内で皆様と強い信頼を築き上げてきました。長い間お付き合いさせていただいてるパートナーさんも多く、その信頼が社内のエンジニアの希望の案件を揃えることに大きく貢献しています。また、営業チームもほとんどが「元エンジニア」なので、案件に対する知識も深く、社内のエンジニアにとってプラスになる案件を揃えることを徹底しています。 ②エンジニアに理解のある社内文化の徹底営業チームのほとんどが元エンジニアであるだけではなく、実はシステムコミュニケートは会社の社員の９割がエンジニアもしくは元エンジニアの組織です。ですので、会社としてもエンジニアファーストでいるのは当たり前であり、社員個々人もこの文化を非常に気に入って尊重しています。

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