こんにちは！

株式会社オモヤの採用担当の池田です(^^)

今回は、オモヤの経営理念についてお話させていただきます♪

皆さんはオモヤの経営理念をご覧になったことありますか？

オモヤの経営理念は、

『３つの心得』・『モットー』・『ミッション』・『７つのルール』で構成されていて、

オモヤメンバーが働くうえでとても大切にしているものです。

まだ見たことがない人は

ぜひこちらに記載しておりますのでご覧ください(*^^*)

https://career.omoya.group/philosophy/?tr_c8v5549244ve3160=ca4c48c1-39a9-4c89-9f09-19b60903d230

今回はオモヤが、経営理念を大切にしているワケをお伝えします！

よく代表が話す話を今回は私が変わってお話させていただきますね✨

皆さん、大きな船を想像してください。

これからある目的地を目指して出航していく船ですが、

皆さんは韓国に行きたい！

でも、

Aさんはアメリカに行きたい！、

Bさんは中国に行きたい！

Cさんはヨーロッパに行きたい！

こんな風にバラバラな行先（目的地）だと船はどこに進めばいいかわからないですよね。

つまり船に乗るということは、

船に乗っている全員が、同じ目的地に向かって進んでいくことが大切です。

この目的地が『経営理念』なのです♪

2013年、創業当時はこの船にはわずか数人しか乗っていませんでしたが、

現在は約70名近くのメンバー乗っている大船になっています。

船を進めるメンバー全員が、同じ目的地を目指している。

いくら早く船を漕いでも、本来の目的地と違う方向に進んでしまったら、

まったく意味がありませんよね。

みんなが同じ想いで、着実に目的地に近づいていけば、必ず目的地に到着すると考えています！

オモヤという船は、今後も『幸せ』と『事業の成長』を同時に最大化し続けることを目的地に進んでいきます！