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人とメディアの力で、医療／福祉業界の採用を変革する！

日本は人類史上最大と言われる少子高齢化社会を迎えています。私たちが「一生を幸せに過ごせる日本」にするには、医療／福祉サービスの充実は欠くことができませんが、当業界は緊急かつ重大な多くの問題を抱えており、中でも深刻なのが人手不足を起因とする採用問題です。 DXの遅れから当業界は「求人情報以外の情報」が乏しく、就職／採用活動において、求める情報に出会えないのが現実です。私たちは、この問題を解決するインターネットメディアを新規開発し、日本全体に広めていくことを通して、日本の医療福祉業界を元気にします！

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価値観

学生の長期インターンシップ（有償）も積極募集しています。求める人物像のキーワードは『成長』です！以下のような考えがある人は、お気軽に応募ください。一度お話ししましょう。・社会人としてのスキルを高めておきたい・就職活動で事実として語れるアピールポイントをつくりたい・起業に興味があり、新事業開発に携わりたい・学生の間に自分を成長させたい経験の積める仕事の候補：法人セールス、カスタマーサクセス、webマーケティング、SNS運用、広告運用、デザイン、ライター、マネジメント、企画、プレゼン

当社のビジョンは自社開発のプロダクトで、採用に変革を起こすことです。このプロダクトを全国へと展開することに参画いただける方との出会いを、強く望んでいます。

年齢などに関係なく、個人の意見を尊重する文化です。チーム全体にとって価値のある意見やアイデアは、発信者が誰であれ積極採用しています。

社員同士、くじ引きでランチに行く「シャッフルランチ」を取り入れています。定時以降は冷蔵庫にあるアルコールやソフトドリンクが格安ワンコインで飲みながらコミュニケーションが取れる「ハッピーアワー」制度があります。

やる気と実力次第で、様々なポジションが用意されています。月間数百万円の会社の最大の予算は、新卒2年目のスタッフが権限をもって動かしています。

インサイドセールスや在宅ワークも積極運用していることから、産休／育休明けのスタッフの時短勤務など柔軟な働き方を実現しています。