半期ごとに粗利目標を達成するとみんなで旅行に行く、制度を設けてます。

今年は熊本と兵庫に行ってきました。

行き先は私が候補をいくつか社員に共有し、制限時間内にどこに行きたいか決めてもらい、多数決を行ってます。

ただの多数決だとすぐ終わってしまうのでプレゼンタイムを設けてます。

なぜ、そこを選んだのかをそれぞれの視点で発表してもらうことで、自分とは違う観点でその県の魅力や良さを知ることができます。

これが結構面白くて、意外と最初の意見から変わります。笑

メンバーの好みや特徴など踏まえ、上手くプレゼンすることができれば少数派から多数派に逆転し、自分の希望してる県に旅行がいけるかもしれないからです！

旅行先が決まればチームに分け、旅のしおりを作ります。

チーム毎でどの日を担当するか決め、決められた予算と時間でどう過ごすか話し合い、発表してもらうようにしてます。

社会人になるとこういった楽しみ方も減ると思うのであえて学生時代のようなことを大切してます。

本当の狙いはプレゼン力や協調性など普段の仕事に繋がる要素が詰まってるので、ゲーム感覚で楽しめるように何気なくトレーニングするが目的です。

１発目の投稿としては変則的かもしれないですが、こんな感じで少しづつ会社のことを発信していこうと思います。