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年内リモートワークを決定!週休3日(トライアル)も継続します!

現在すでに取り組んでいますが、年内まで継続します。

生産性を高めるため、平日4日でどこまでパフォーマンスを追求できるのか、チャレンジしていきます。

具体的には【7~8時間×4日=28~32時間/週】という中で、

シゴトの質を(維持~)向上していこうという取り組みです。

移動時間がなくなったため、この28~32時間という時間内で、いままで通りの業務に加えて、

「新規プロジェクトの企画」にも取り組んでいくことができるのでは、と感じています。


たとえば、育児との両立の場合、《5~6時間×5日=25~30時間/週》 という選択肢もとれます。

下記のようなことをチャレンジしようかと思っています。

●完全リモートワーク

●週休3日制の定着

●夏期、年末年始のホリデー増加

●記念日休暇の設定(誕生日、結婚記念日)

●オフィスの二次活用(新たな機能を付加?)

●リゾート型サテライトオフィスの開設

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