こんにちは

フィグニーの代表＆CTOの里見です。

フィグニーでは月１で会社の事業状況、戦略、課題の共有、様々な目的で全スタッフを集め、交流会をしています。（会議と言う名の宴会かもしれませんが！）

弊社では、芯はしっかりしているのですが、あまり声高に自分を主張するスタッフが少ないので、ほっとくと各自の交流がなくなります。エンジニアあるあるですね。

ですので代表自らが定期的に（強引）にやっています！

最初は互いに緊張ムードでしたが、最近は慣れててスタッフ同士の交流も増えてきて、そうすると同じ言語経験がある者同士で技術討論になったりしています。

やはり継続はするものだな〜としみじみ感じました。