店舗流通ネット株式会社
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「100の事業」「100人のトップ」
当社は「店舗事業者への課題解決」を通して、事業成長を実現しました。この現状に満足せず未来に向けた「街づくりｘ新規事業開発」を通して、第二創業期の新たなチャレンジをスタートします。一歩先の未来の街づくりを見据えながら私たちは走り続けます。
価値観
「100の事業」「100人のトップ」を定めており、メンバーがお互いに刺激しあい、切磋琢磨しともに成長を実現しています。元トップセールスやビジネスで結果を残してきた精鋭と一緒に、成長しませんか？
ベンチャーならではの風通しの良さで、コミュニケーションが活発に行われる環境です。オフィスの内装も、スタッフのコミュニケーションの活性化をイメージしてデザインされています。
新卒入社の社員もいれば、未経験や異業種からジョインしてくれた社員も在籍。バックグラウンドが多彩なメンバーで構成されています。自身の強みを活かし、事業の発展に貢献ができます。
チャレンジにリスクはつきものです。リスクを恐れず、突き進んできたのが当社の成長の原点です。社員の挑戦を全力でサポートする環境を用意し、成長をバックアップします。
実力があれば、年次・年齢に関係なくキャリアアップできるのが当社の魅力。成長を実感しマネジメントや新規事業、幹部候補に自ら積極的にチャレンジできる環境です。
新規事業にも積極的に挑戦し、2021年には新フランチャイズモデルやビッグデータを活用したプロジェクトを開始。社員全員がクリエイティブなアイデアとイノベーティブなアクションを実現し、事業発展に貢献しています。
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