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トラブル!その時上司は?

トラブルがあった時の話。




怒られる!!と思っていたところでの

この返し。河村部長かっこいいです。

だらだら長時間説教しても効果はないそうです。

無駄に長い説教を聞いていると

上司に対して嫌悪感がわいてきたり、傷ついた自分を守るために上司のあら探しをしだしてしまって

トラブル以上に関係性が悪化して「沼」状態になりかねません。

「厳しい」が必要な局面ももちろんありますが、

マイナスをプラスに変えれる発想だったり温かみが好きだなーと

アサーティブにいると感じます。

人間関係の悪い職場はどんなに好きな職種でもやりがいがあっても

続けていくことが、しんどくなっていきます。

理想は人顔関係が良くて、好きな職種だったり成長できたり、

やりがいがあることだと私は思います。



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