こんにちは。
採用担当の岡島です！
今回は泉北店で入社して2年2ヶ月目にして係長代理として活躍するスーパールーキーの白島さんに

Q1, 自己紹介
Q2, ヨシダオートサービスに入社した理由と面接の雰囲気
Q3, 入社して良かったこと・後悔したこと
Q4, なんで売れる営業マンになれたのか？
Q5, 今後の展望は？

というテーマでインタビューをしました。
今まさに就活中の学生さんや、今の職場環境で良いのか悩み、転職を考えている方には是非読んでいただきたいインタビューです！

Q1, 自己紹介をお願いします。

白島さん（25歳／入社3年目／ポジション：車販営業）

新卒で入社して、2年2ヶ月働いています。
今は、泉北店の営業1番手を任せてもらっています。最近では、後輩のマネジメント業務も任せてもらっています。
学生時代は、野球部でした。性格は、誰とでも仲良くなれるタイプだと思っています！（笑）
どちらかと言うと、クラスの中心にいることが多かったですね。あとは、めちゃくちゃ負けず嫌いです！

大学時代のアルバイトは、靴屋さんで働いてました。
来店したお客様に商品を売る楽しさを覚えて、営業職がいいなと思って就職活動をしていましたね。

Q2, ヨシダオートサービスに入社した理由と面接の雰囲気はどうでしたか？本音で答えてください（笑）

面接でお会いした面接官の方々が面白かったのが決め手です！
直感で『あ、この人と一緒に仕事がしたい！』と感じるものがありました。そういう経験ありませんか？（笑）直感でこの人かっこいいなって思ったんですよね。

車の知識は全くないどころか、興味もなかったはずなのに、面接が終わった瞬間に『ここで働きたい！ここが良い！』と思ってましたね。今思えば、面接というよりかは、知らない間に口説き落とされてたんだと思います（笑）

面白そうな面接ですね（笑）具体的には、他社と比べてどんな面接だったんですか？

就職活動をする中で面接を受けたのは2社だけでした。
1社目受けたところは、俗にいう”圧迫面接”をされました（笑）内定は貰えたんですけど、出世できるのにどれぐらい時間がかかるのか聞いたら、10年かかると言われて大きい会社だったんですが、働くビジョンが見えなかったので辞退しましたね…。

ヨシダオートサービスは2社目で、1社目と正反対！あれは、面接ではなかったですね（笑）
気付けば、雑談になっていました。自分も本音で話せたので緊張は一切しなかったです。
28歳で部長として活躍している先輩社員を見て、自分もこうなりたい！とシンプルに思って入社を決めました。
まだ選考予定の企業もあったんですが、”ヨシダオートサービス以上は絶対ない！”って確信できたので全部辞退しました！

Q3, 入社してみて良かったこと・後悔したことはありますか？

とにかくポンポン出世できるところが良いところで、入社前に聞いてた話と同じだと感じてます。
元々、『年功序列じゃなくて実力主義の会社で、周りよりも早く活躍したい』という想いが強かったんですけど、ヨシダオートサービスではそれが実現できているなと思います。

実際に、この前までリーダーというポジションを任せてもらってたんですが、今回の昇格で１つ役職を飛ばして係長代理に抜擢してもらったんですよ。ちゃんと自分が頑張った分はリターンがある会社だなと改めて再認識できましたし、嬉しかったですね。その分責任感が問われてプレッシャーを感じますが、今は期待に応えたい思いが強いです！

むしろ「俺に任せておけ！」という強気の気持ちで日々取り組んでいます（笑）

話を聞けば聞くほど、本当に年齢関係なく評価してもらえることは伝わりました！けど、その分しんどいことも多くて入社して後悔している部分もあるのでは？

嘘だと言われるかもしれませんが、全くないんですよ！（笑）
なんなら、辞めたいと思ったこともないんですよね。毎日が楽しくて仕方ないですし、こんなに成長できて、社風が良くて、尊敬できる先輩が多い会社はないと本気で思っています！

全くの未経験で知識もない状態で入社して、右も左もわからない中で先輩社員の人たちが親身になって教えてくれて感謝しかないです。
自分がミスしてお客様先に謝りに行かないといけない時があって、繁忙期で凄く忙しかったんですけど嫌な顔せず一緒に謝ってくれたり、いつも次は頑張ろう！って思えるようなFB（フィードバック）をくれたり、本当に”人”がイイ会社だなと感じます。

Q4, 泉北店のNO.1として活躍中ですが、なんで売れる営業マンになれたんですか？

入社してからあった研修で、今の自分の基礎ができたと思いますね。
ヨシダオートサービスの営業部には、A4の用紙12枚分ぐらいの”ピンクファイル”というものが存在するんですけど、これさえ覚えたら絶対売れる営業マンになれます！本当です！（笑）

あとは、『自分なら絶対に売れる！自分に売れなかったら他の誰がやっても売れない！』っていう自信とエゴがめちゃくちゃ大事です！（笑）

巡ってきたチャンスをどれだけモノにできるかがカギなので、入社して最初の頃は先輩にロープレを依頼してめちゃくちゃ練習しましたね。負けず嫌いな性格もあってか、同期で1番の成績を出すことができてるので、店舗No.1に留まらずに全社No.1目指して頑張りたいです！

入社して2年2ヶ月で、目標高く取り組んでいて凄いですね！実際にどれぐらい売ってるんですか？

台数だと、1ヶ月平均30台ぐらいですね。1番売った月は44台でしたね。
70％ぐらいの割合で購入いただいてます。

僕のスタイルは、ザ・営業って感じでもなくて、6割ぐらいはプライベートや車に関係ない話をしてますね。車のことについては聞かれたら答えるぐらいで、全然車の話はしていないかもしれません（笑）
お客様とどれだけ仲良くなれるかが大事なので、人と話すことが好きな方は売れると思いますよ！

Q5, 今後の展望と就活生・転職を検討している方へメッセージはありますか？

『部長になること』『全社No.1になること』
この2つの目標を掲げて今は頑張っています！

後輩育成にも興味があるので、いずれは今よりも多くの後輩社員のマネジメントに携わっていきたいなって思ってます！役職に就いていたり、後輩のマネジメントをやっているような友人は周りにいないので、誰よりも早く成長していきたいなと思ってます。

ヨシダオートサービスではチャンスを求める人にはそれが与えられます。
頑張りは正当に評価されたい方、若くから年齢関係なく活躍したい方、同年代より圧倒的に成長したい方、とにかく稼ぎたい方、貪欲なあなたの求めるものがヨシダオートサービスにはあります。
ヨシダオートサービスが気になったあなた、まずは一度面接を受けてみてほしいです！

白島さん、インタビューありがとうございました！

ヨシダオートサービスに少しでも興味を持っていただけた方は、是非一度遊びにいらしてください！
応募後は、人事はもちろん、先輩社員とも話せる機会を設けています。
まずは、ヨシダオートサービスのことを知って欲しいと思っていますので、準備不要で気軽に応募してくださいね。
オンラインでのカジュアル面談も大歓迎です！