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最強の"売る"集団

私たちの仕事はインターネット広告を通じて、クライアントのサービスを世に広げています。世に広げることで顧客の人生が大きく変わります。「広告で人の人生を変える」なんて大げさでしょうか？私たちはそうは思いません。実際に、代表の私自身が広告で人生が大きく変わった一人だからです。この広告の力を学び、極め、成長し、世の中を動かすチームの一員になりたい。そんな方の応募をお待ちしております。

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価値観

これまで累計100億円以上を売り上げたマーケターを中心とした組織。

僕たちのコアバリューに「チームで成果を出す」があります。あくまで「チーム」として強くなるために、自分が何をすべきかを考える文化。私たちはより大きな影響力を持つために事業をしています。たった一人では何も大きなことは成せません。なので、チームに貢献するために、個人が成長をする文化です。

クライアントの広告を成果報酬で実施し、1日でマイナス200万円だった時もあります。ですが、それもテストを重ねて仮説を立てた上で失敗したものでした。なので、「それはそれ」で、次のテストに入りました。仮説検証は成功のために絶対必要なものです。ですので、失敗を恐れず高速でチャレンジを繰り返します。

安定と言われた大企業・公務員神話が崩壊した今、信じられるものは何でしょうか？それは自分自身と、近くにいる仲間たちです。この仲間たちに貢献し、必要とされるために私たちは自分たちの技術を磨き上げます。また、仕事は人生の半分以上の時間を使うものです。この時間がつまらないと言うことは人生の半分がつまらないということです。様々な考え方がありますが、僕はそんな人生は嫌です。人は責任のある立場でプレッシャーを感じながら、成長し、楽しく働く方が良いと思います。

僕たちのコアバリューに「裏表のない意見をする」と言うものがあります。日本人にありがちな「周りの顔色を見る」「空気を読む」というような他人任せの考え方は一切ありません。（言い方は大事ですけどね。）会議でも、広告のやり方にしても、チームにとって貢献するための意見を持ち、積極的に発言を求めます。間違っていても一切責めません。ですが、自分の持ち場にも関わらず意見を持たない傍観者・批評家のような主体性のない人間は、存在価値がないと考えています。

オープンで率直な意見を言い合い、チームとして切磋琢磨し合う環境なので若手が育ちやすい環境だと思います。また、採用段階で優秀な資質を持つ人材だけが残るようにフィルダリングをしているため、チームに迷惑をかける「人罪」は徹底的に排除し、優秀なあなたや、若手が責任とプレッシャーを抱えつつ、大きく成長できる環境を作っています。