こんにちは！CoinPartnerのCEOの木田です！

現在私たちはインターン・新卒・中途採用、全てにおいて力を入れています！

そこでこの会社で働く優秀なインターン生や社員にインタビューを行い、会社の魅力やメリットについてお話ししてもらいます！

このシリーズでは優秀な人のキャリア観についてもお話ししてもらうので、就活を控えた学生は必見です！

もし会社に興味がある人は是非、応募ページから気軽にエントリーしてみてください！

優秀インターン生インタビュー第1弾

今回は弊社インターンで大活躍中、大学4年生の中澤俊輔くんにインタビューを行いました！
中澤くんはすでに22卒の内定を持っており、3月には学校とCoinPartnerの両方を卒業することが決まっています！

インターンのことや就活のことを色々聞いていきたいと思います！

本日はインタビューにご協力いただきありがとうございます！まず簡単に自己紹介をお願いします！

慶應義塾大学商学部4年の中澤俊輔と申します。コインオタクにジョインしたのは2020年の1月くらいになので、1年半くらいお世話になってる感じですね。

実は長期インターンを経験するのは2社目で、前回お世話になった会社でも2年間ほど働いていました。

以前の会社でも本当に多くのことを学ばせてもらったのですが、さらなる成長の機会と環境の変化を求めていたところでコインオタクに出会い、入社を決めました。

コインオタクでは新規事業の立ち上げに携わったり、SEO記事を書いたりと、会社が注力したい分野に入って仕事をするイメージで働いています。

長期インターンに関しては、一般的な大学生と比較してそれなりに経験がある方だと思うので、今回は自分の経験を基にできる範囲で色々お伝えしたいと思います。本日はよろしくお願いします。

サークルではサッカーサークルに所属する中澤くん

中澤さんは現在大学4年生ですが、次のキャリアなどは決まっているのですか？

来春から大手広告代理店に就職する予定です。

名前は言えないですけれど、就活人気では結構トップクラスの企業だと思います。

気になる方は、オフィスに遊びに来て直接聞きに来てくださいｗ

さすが優秀ですね！次のキャリアについてはどのように選択したのですか？

もともとキャリアについてあまり考えずに、ただ漠然と「今のままじゃつまんない。成長したい！」という思いで長期インターンを始めました。

実際に「会社」という場所で働いてみると、今まで出会ったことがない価値観に触れる機会が増えるんですよね。

そこから徐々に自分のキャリアについて考えるようになりました。

ただ、考えても中々「働く」という行為に対する解像度ってあがりにくいんですよね。

なので、分からないなりに

・自分がなりたい未来

・自分がしたいこと

の2つにフォーカスして自分のキャリアを考えました。その結果たどり着いたのが、広告業界だったんです。

なるほど、結構抽象的な概念から考えたんですね！Q.就活のときに活きた、インターンでの学びとかってありましたか？

めちゃくちゃありますが、一番は「伝え方」ですかね。

就活って、突き詰めると「自分がどんな人間かをいかに魅力的に伝えることができるか」というゲームなんですよね。なので当然ながらその伝え方がめちゃくちゃ重要になってくるんです。

僕自身、コインオタクのインターンでは記事を書いたり、動画コンテンツのディレクションをしたりと、情報を多くの人に届ける仕事をしていました。

そしてそこで学んだのが「伝え方」でした。

例えば、こちらが書きたいことを一方的に書き殴っている記事は、当然ながら受け手にとってはあまり良いコンテンツとは言えません。

相手がほしい情報を想定しながら整理して伝えるのが良いコンテンツだと僕は思っています。

「SEO」とか「マーケティング」とかと聞くと、色々高度なことを想像してしまう方もいるかもしれませんが、「受け手がどんな情報を欲しているのかを想像しながら、自分が伝えたいことをまとめる」という点がなにより重要なんです。

僕はマーケティングの本質はここにあると思っていて、実際に教えてもらったり、自分で本を読んだりしながらここを突き詰めて考えるようにしていました。

そしてこれは、まさに就活に直結したポイントでした。

ちょっと戦略的就活な感じに聞こえるかもしれませんが、「伝え方」を修行したことで、相手に寄り添った情報共有が即座にできるようになったのは大きかったですね。

ただ、それ以外にも細かい学びがたくさんあり。自分の当たり前のレベルが上がっていたと思うので、解答の幅や視座は間違いなく広がっていたと思います。

マーケティング戦略を考える中澤くん

なるほど！Q.就活に成功した中澤くんですが、インターンでどのようなことを意識すれば就活に活きると思いますか？

めちゃくちゃ矛盾してしまいますが、就活を意識しすぎるとあんまりうまくいかないかもしれません。笑

今って、長期インターンの募集がめちゃくちゃ増えていると思います。僕がはじめた3年前くらいには、まわりを見てもほとんどやっている人がいなかったのですが、ここ数年でかなり普及しましたよね。

それに伴って、「周りがやってるから…」とか、それこそ「就活で話すエピソードがないから」とかの理由で長期インターンを探す人って、かなり増えていると思います。

ですが、付け焼き刃の選択だと、結局身が入りませんし、結果も出せず、時間の浪費に繋がってしまう可能性もあります。

それって結局、本来の目的から一番遠い時間の使い方になってしまっているんですよね。

その上で、ちょっと遠回りしましたが質問に解答すると、「自分が選択した環境で最大限のパフォーマンスを出す」ことをインターンで意識しておくと思っています。

そうすることで、自信を持って話すことができるエピソードなども増えますし、結果的に良い方向に進んでいくかなと思います。

もう少し突き詰めて考えると、そもそも、長期インターン含め、自分が選択した環境で成果を出せない人は、ビジネスマンになってからも同様の道を辿ってしまうことが多いと僕は思います。

就活においてもそうですが、その先を見据えた上でも、自分の選択に責任を持ち、最大限のパフォーマンスをすることが大切かなと思います。

あ、あともう一つ。自分がなりたい姿のビジョンを固めることも、意識しておいて損はないと思います。

長期インターンでは、これまで出会ったことのない大人たちと間近で仕事をすることが増え、「社会人」の解像度も少なからず上がっていくと思います。

そういった経験を経て、自分がどうなりたいか、何をしたいのかを少しでも明確にできれば、就活における意思決定にも役に立つかなと思います。

今の時点で確定させる必要はないと思いますが、未来を見据えた上での意思決定ができるのは、後悔しない就職活動をする上でも大事だと考えています。

そう考えてインターンをやっていれば、就活で上手くいくのも納得です！Q.中澤さんが考えるにCoinPartnerで働く魅力やメリットとかってありますか？

大きく2つあると思っていて、「学び」と「環境」に分けて話しますね。

学び

まず「学び」に関しては、とにかく楽しく学ぶことができると思います。

長期インターンとかって、なんとなくお堅いイメージがあって踏み込みづらい方も多いと思います。

ですが、コインパートナーでは、みんな優しく仕事を教えてくれるので、そういった面で挫折する心配はないはずです。

また、独自の教育制度をもとに、自分の現在地を定量的に把握できる点もオススメです。

成長するためには、自分の現在地を把握することって実はめちゃくちゃ重要なんですよね。

コインパートナーではそれが一目で把握できる仕組みが整っているので、自分の現在地をしっかりと把握し、人間的に成長したい方にとってもオススメかなと思います。

マーケティングや経営など、ビジネスに関するノウハウや本なども大量にあり、読書を業務時間にできることも学びに関しては随一の環境だと思います。

環境

そしてもう一つが「環境」です。

その中でも凄いのが、

・裁量権の大きさ

・当たり前の基準の高さ

です。

まず裁量権に関して言うと、CoinPartnerはおそらくみなさんが想像しているであろう「裁量権」がとてつもなく大きい会社です。

「裁量権」という言葉が漠然としているので、言い換えると、「自分が意思決定をして事業を推進できるチャンス」はすごく眠っている会社だなと思います。

信頼を得ていれば、自分が数千万円規模の事業の責任者になるかもしれませんし、自分が考えたアイディアがそのまま事業になり、0からその事業を任される可能性すら秘めています。

よく長期インターンの募集要項とかに「裁量権が大きい」とかの記載があると思いますが、CoinPartnerのインターン生が行う意思決定は、規模も量も桁違いだと思います。

意思決定の経験がそのまま優秀さに直結するかと言われれば答えはNOですが、やはりお金の規模や影響力の大きい仕事を任されると、責任感や視座が自然と高まり、成長するチャンスを掴みやすくなると思います。

成果を出せば年齢関係なく挑戦できる環境が整っているのが、CoinPartnerのオススメポイントの一つです。

もう一つは、「当たり前の基準の高さ」です。

CoinPartnerで働く人はそもそも優秀な人が多いのですが、それ以上に当たり前の基準がめちゃくちゃ高いと思います。

「この仕事はこの時間でこのクオリティでやる」みたいなのの基準が高いので、それに吊り上げられるような形で、自分も自然と成果を出しやすくなると思います。

あとは、一生懸命頑張っている人が浮かない環境なのも良いなと思います。むしろ、頑張ってない人が浮くような環境ですね。

マーケティングをはじめととしたテクニックを学ぶのももちろん重要ですが、このような成長環境が整っているか否かも、長期インターンを選ぶ上では意識みるといいかもしれません。

嬉しいですね...！最後に、就職前ラストの学生生活。インターンではどのような活動や成果を残したいと考えていますか？

まずは今の自分が持っている事業の数値に対して最大限コミットしたいと考えています。

そしてその経験を元に、新たな事業をある程度形にする経験もしたいと思います。

CoinPartnerでは、常に新規事業に挑戦する機会があるので、そういったところもまかせてもらいながら、卒業までにいろんな事業の種を植えて旅立ちたいですね笑

また、現在のCoinPartnerのインターン生の中には、自分の進路に悩んでいる子も多いです。

そういった子たちに向けて、少しでも自分の経験などを昇華していければなと思います。

ここらへんに本気で向き合っていれば、就職する会社でも活躍できる可能性は高くなると思うので、楽しみながら自分の成長にもコミットしつつ、少しでも恩返しをしていく期間にしたいと思っています！

成長したい学生・ビジネスマン、大募集！

今回はインターンでも就活でも結果を出している中澤くんにインタビューをしました！
普段聞けていなかった考えも聞くことができ、私自身勉強になりました！残りの時間まで頑張りましょう！
中澤君はビジネススキルも非常に高いですが、働くことへのマインドセットがしっかりそろっているのが強みだと私は思います！その強みが就活に活きたのではないかと分析しています。

コインパートナーでは再現性を意識して、スキルセットやマインドに関して教育しています！興味がある方は是非オフィスに気軽に遊びに来てください！

インタビュアー：木田陽介（CoinPartner 代表取締役）
　　　　　　　　Twitter：https://twitter.com/yosuke_kida

インタビュイー：中澤俊輔（慶応義塾大学4年,CoinPartner youtube・メディア事業部兼任）
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