こんにちは、採用の佐藤です。

2020年1発目の社内ランチ会を開催しました！

今回のメニューは「クア・アイナ」のハンバーガー。
美味しそーです！！

ハンバーガー、アボカドバーガー、てりチキン、チーズサンド、、
種類もたくさんあってケータリングにもオススメです☆

みんなでカブりつきます！！　もがあああああ（^◯^）

今回のランチから新たな試みをスタート！
美味しいランチを食べながら、テーマに沿ってディスカッション！
全社でランダムにシャッフルしたグループごとに意見を出していきます。

前半のテーマは「あったら嬉しいこんな福利厚生」です。

皆さんはどんな福利厚生があったら嬉しいですか？（→福利厚生）

過去のランチ会ディスカッションの前例では、
意見の中からフレックスのコアタイム短縮、社員教育制度が実際に導入されました！

今回も、健康奨励制度、リモートワークについてなど、たくさんの意見が飛び交います！^ ^

意見をまとめるのは、各グループのリーダーです！

リーダーは、開発エンジニアの人だったり、オペレーターの人だったり、毎回違う人がチャレンジします！
色んな人にスポットライトが当たるのがアクシスモーションの面白いところです☆

後半は、「私がアクシスモーションに入社を決めた理由」についてディスカッション！
こちらも様々な理由がありました。

・無駄な残業がないことやフレックスを活用して、ワークライフバランスを充実させることができる。
・大企業に比べて少数精鋭なので、仕事の経験値を高められる。
・アルバイトも交通費補助が出て、高時給。社員登用制度もある。　　　　　　　　　　　　　　　　etc.

皆さんは仕事に何を求めますか？

アクシスモーションでは、従業員の声をきちんと吸い上げて反映しています！
今月の社内ランチディスカッションを通じて、新たな福利厚生や制度が取り入れられるかも！？

少しでも共感された方は、お話だけでもお気軽に聞きに来てくださいね！^ ^