オートマチックトレードでは人の管理は極力しません。

役割ごとに責務の範囲は決めていきますが、それさえできていればあとはそれぞれで決めてもらいます。

• 働く場所
• 働く時間

役割ごとの責務の範囲さえも押し付けはありません。

それぞれと協議のうえで決めていきます。

報酬さえも規定ではなく、会社の成長に合わせて利益の分け方を話し合って決めています。

これを読んで心配になられるかたもいらっしゃるかもしれませんが

それが当社の文化です。

人の管理はしないけれども、プロジェクトは管理しておく必要があります。

とはいえ、一般的な方法でなくていいと思っています。

それぞれ個人が持っている情報を集めてきてわかりやすいフォーマットに落とし込む

そして、それを見た誰もが、プロジェクトは今どこの位置にいるのかがわかる。

そんな仕組みができればいいです。

と書いていて、そうすればいいのかと思いついてしまいました。

まずはやってみます。

だけど、そういうの得意です～という方がいらっしゃいましたら、まずは業務委託としてお手伝いくださいませ～。