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DATAから見るアウンコンサルティング

こんにちは!
今回は、平均年齢や出身地などの社員のデータを更新いたしましたので、データと共に会社のことや社員のことなどを紹介していけたらと思います!

出身地方・出身学部について

当社は、国内の拠点が東京と沖縄にありますので、出身地方もそれに付随して1位が「関東」2位が「沖縄地方」となっています。
2つの拠点は離れていますが、毎年7月には「ビーチパーティ」を行い、沖縄のビーチでバーベキューをするのが恒例行事です。(※今年は新型コロナウイルスの影響で中止となりました。)
沖縄拠点のメンバーはもちろん、東京や海外拠点のメンバーも参加して賑やかに楽しんでいます。
出身学部に関しては文学部に続き、国際学部や外国語学部など、グローバル色の強い学部出身の社員が多数を占めています。
アウンは、アジアを中心に海外拠点を持ち、海外拠点で働くことを目標としている社員も少なくありません。

平均年齢・男女比・海外就業経験について

平均年齢については32.3歳と比較的若めで、6:4の割合で女性が多いです。
社内では、活発な女性陣と優しくおおらかな男性陣が絶妙なバランスを取りながら過ごしています。
海外就労経験については、21%が「はい」と回答しています。若い社員が多いため、すでに海外就業経験がある社員より、今は日本で実力を積んで、海外での活躍を目指している社員の方が多い印象です。


海外で活躍する社員の記事についてはこちら↓

海外勤務を視野に入れている私が見た海外で働く先輩のリアル! | アウンコンサルティング株式会社
こんにちは!20卒内定者の窪田京花です!私は大学時代に経験した海外留学をきっかけに将来「海外勤務をしたい」と考えています。そこで今回は私のように海外勤務を視野に入れている方や興味がある方に向けて、実際に現在タイで勤務している山本さんにお仕事とプライベートに分けてお話を聞かせていただきました!勤務して1年ほどで様々な経験をなさってました・・! 2016年新卒入社 駒澤大学グローバルメディア学部出身 新卒でアウンコンサルティングに入社し、約2年間既存営業チームにて活動。 海外チーム連携し、インバウンドマーケテ
https://www.wantedly.com/companies/aunconsulting/post_articles/209555

前職の業界について(※中途社員のみ)

前職の業界についてはITに次いでアパレルが多い状況です。その他が57%と半数を占めていることから分かるように、コンサルティングスキルを身につけることを目的とし、他業界からの転職してくる方も少なくありません。


キャリア形成に関する記事はこちら↓

帰宅後 / 休日の過ごし方について

OFFの過ごし方については、新型コロナウイルスの影響もあり、家で過ごす社員が多い結果となしました。
また、当社は2月末頃から社員全員がリモート勤務となり、環境や時代の変化に柔軟に対応し、社員の働きやすい環境を整えています。


働き方に関する記事はこちら↓

使ってよかった制度 / 社長の印象について

使ってよかった制度に関しては、1位に「フレックス」、2位に「1時間からの有給休暇」がランクインしました。
1時間ごとに取得することのできる休暇制度と、病院や郵便局、銀行などのちょっとした用事を済ませることができるので社員にも人気の制度です。


アウンの制度についての記事はこちら↓

【バースデー休暇】「ただ存在する制度」ではなく「実際に取得しやすい制度」~働くママのキャリア形成と家庭の両立について~ | アウンコンサルティング株式会社
こんにちは!今日はアウンの休暇制度についてです。リモートワークを行い、2歳の娘さんとご主人を支える働くママ、今井からバースデー休暇などの休暇制度について話していただきました。 ・ブライダル休暇 社員の結婚記念日前後2週間の中から1日取得可能 ブライダル休暇に関する記事はこちら↓ ・バースデイ休暇 社員とその家族の誕生日前後2週間の中から1日取得可能 ・ニューボーン休暇 ...
https://www.wantedly.com/companies/aunconsulting/post_articles/276913


社長の印象に関しては、1位が「行動力がある」、2位が「知識が豊富」という結果となりました。
代表の信太は、情報感度が強く、新しいものを進んで取り入れていくタイプで、若手社員より若者のはやりを知っているなんてこともよくあります。
だからこそ、SEO黎明期に日本で初めてSEOを事業化し、徐々に海外展開をしながら、海外に拠点を持つグローバル企業を作り上げることが出来ました。


アウンコンサルティングの歴史について↓

沿革|アウンコンサルティング株式会社
初めてアパートではなく、オフィスビルに拠点を移しました。 しかしエレベーターを出ると目の前が ミーティングテーブルだったり、トイレも男女共用と、 恵まれた環境ではありませんでした。 当時、入居3ヶ月で軌道に乗り始め、本店登記も行い、 1年余りで10数名にスタッフが増えたため、 移転を決意し、福島オフィスはクローズしました。 当初のことを信太は、「契約時は非常に緊張し、 前夜は眠れないほど責任に押しつぶされそうになったのを 今でも憶えています。もう後戻りはできないと 覚悟を決めたのもこの時期です。」と語りま
https://www.auncon.co.jp/corporate/history.html

社員の性格・社員が好きなAUNグループの「価値観」について

社員の性格に関しては、1位「真面目」、2位「優しい・親身」「自立・しっかり」という結果となしました。
当社の社員は、男女問わず直向きで努力家の方が多い印象です。
「価値観」に関しては、「楽 わくわくとした人生を楽しんでいるか」がトップとなりました。働きやすい環境をサポートする制度が整っており、仕事とプライベートの充実が体現できる環境がここにも現れています。

いかがでしたか?

この記事を通して、よりアウンやアウンで働く社員の魅力について理解を深めていただけたら嬉しいです。

アウンコンサルティング株式会社では一緒に働く仲間を募集しています
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