大好評の制度、資格チャレンジ手当と資格手当

アルトワイズでは、社員の向上心や向学心やチャレンジ精神を応援し、
スキルアップにチャレンジする文化を醸成するために、
「資格チャレンジ手当」と「資格手当」を整備しています。

資格チャレンジ手当

情報処理関連の対象資格やビジネスマネージャー検定を受験する際の受験費用を
「資格チャレンジ」手当として支給しています。

2回までの失敗は会社が負担して支給する制度となっており、社員から
「不合格でも受験費用を会社が出してくれるのは嬉しい！しかも2回も！！」
と歓喜の声が上がっています。

資格手当

国家資格については、資格のランクに応じて毎月一定額を資格手当として支給します。
また、民間の資格については、合格一時金としてまとまった金額を資格手当てとして
支給します。

国家資格については、結構良い金額なので、社員から
「げんきんな話ですが、資格手当のために受験しようと思いますｗｗ」
と、正直なお話が寄せられるほど。

会社としては、「げんきん」だと思っておらず、エンジニアの皆さんが、
中長期のキャリア形成に役立つ“資格”を身につけ、より良いエンジニアリングが
出来るようになることが、本人のためであり、お客さまのためであり、
会社のためになると考えています。

資格チャレンジ手当、資格手当はまだまだ改善の余地があり鋭意整備中ですが、
社員の皆さんには貪欲にスキルアップにチャレンジして頂けたらと思っています^^

皆さんも一緒にチャレンジしてみませんか？