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入社1年目インタビュー①「新入社員が考える社会人像とは?」

入社の決め手は何でしたか?

説明会や現場見学の際に、採用担当の濱田さんをはじめ社員の方々が温かく迎えてくださったことです。

コロナ渦でほとんどの企業がオンラインでの採用を取り入れている中で、アルテックは初めての新卒採用ということもあり、対面で説明会や面接をしてくださいました。

企業選びで「社員の距離が近い・風通しが良い」という条件の優先順位が高かったため、説明会の時に「対面でより就活生の雰囲気ややる気を感じたい」と聞いたときから”自分の希望する企業かもしれない!”とビビッと感じていました。

入社して6ヶ月目になりますが、実際に働いてみてどうですか?

半年ほど経ち、会社で働く良さや大変さをジワジワと感じるようになりました。

会社に所属すると何をするにも相手がいて、自分の行動がいいことも悪いこともお客さんや社員など相手に影響を及ぼします。学生時代は自分主体の言動がほとんどでしたが、”相手ために相手を想って行動することが社会人なのでは” と考えるようになりました。

今は、真の社会人になれるよう周りを観察し、自分に何ができるか考えるよう意識しています。

入社してから、嬉しかったことや驚いたことは?

「MSの神になってほしい!」とMicrosoft365の社内普及を進める大役を任され、驚いたとともにプレッシャーを感じました。

会社には世代の違うベテランの方が多く、新しいことをレクチャーする役目が私に果たせるのかとても不安でしたが、対面やオンラインの説明会を開催すると社員50人のうちの40人以上の方が参加してくださりとっても嬉しかったです。

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