株式会社アカツキ福岡

CXの仕事は、主に３軸あります。 ・。♪・。♯・。♪・。♯・。♪・。 1.自分たちの文章から、感動体験を届けて人の心を動かすこと。 　　 ・お客さまの考えや感情に向き合った期待を超えるお問い合わせ返答 　　 ・プロダクト内のお知らせやPush通知の作成・検証(校正・校閲) 　　 　　・プランナーなど他職種のメンバーと、より深く協力しながら業務を進めます。 　　 ・その他プロダクトがユーザーに発信する際の文章作成・検証(校正・校閲)など 2.最もお客さまに近いポジションとして、受け取ったお声を責任を持ってプロダクトの改善につなげること。 　　 ・定性/定量面での、プロダクトへの改善提案レポーティング 3.世の中にもっと良い体験を届けるために、自分たち自身も輝ける組織づくりをすること。 　　　・自分たち自身も一ファンとして、プロダクトやお客さまに向き合うための取り組み 　　　・感動体験を生むための社内文化醸成の取り組み 　　　・チームの垣根を超えた横串でのノウハウ共有や人材育成 など ・。♪・。♯・。♪・。♯・。♪・。 ご本人の意思や成長等により、過去のご経験や入社してからの期間などは関係なく、チームリーダー、マネジメント業務や新規プロジェクトを担っていただきます。 自分たちのWHYを全員で考えながら、アカツキ福岡ならではのCXを追求していきたいと考えているため、仕事の領域は、既存の枠にとらわれた限定的なものではなく、多岐に渡ります。 ▍CXチームの体制 CX事業部リーダー（1名） - 各チームリーダー（4名) - メンバー（各チーム3〜6名） ※ CX事業部としてワンチームで目標に向かいながら、日々の業務については、サービスのタイトル( =プロダクト)ごとのチームに分かれて行っています。 ▍ こんな方からのご応募をお待ちしています！ 業界・職種経験は不問です！ スキルやご経験も勿論大切ですが、それ以上にお人柄やその人自身の想いを大切にしています。 ◎エンタメ(ゲーム・漫画・アニメ・映画・音楽など)に日常的に触れていて、“楽しむ”以上の価値を感じたことがあり、エンタメを仕事にすることで、その価値を世の中に届けていきたいという想いがある方 ◎事業や組織の目的、目標達成に向けて、課題を発見し、課題解決のための行動をスピーディに実行していける方 ◎個人やチームのありたい姿を考えながら、メンバー一人ひとりと向き合い、対話をしていける方 ◎HRT：謙虚(Humility)、尊敬(Respect) 、信頼(Trust)を持ったコミュニケーションが取れる人 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、ぜひお話させていただけると幸いです！ ※ 現在、個別面談のお申し込みを停止させていただいております ※ 弊社についてご興味をお持ちいただけた方は、現場社員とざっくばらんにお話いただける機会として、 オンラインMeetupを実施しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください！ ▼ 今後の開催予定 ・11月4日(木)19:30-20:30 ・11月18日(木)19:30-20:30 ※ お一人おひとりとしっかりお話ができるよう、 　各回5-10名程度の少人数で実施しております。 ※ 一方的にお話する場ではなくインタラクティブな場となりますので、 ふらっとご参加いただくでも大歓迎です。お気軽にご参加ください！ ▼ 参加予定メンバー ・CXメンバー + 人事 ▼ 開催方法 ・オンライン（zoom） ※ 本募集より面談をご希望いただいた方に、個別で社員座談会のご案内を差し上げております。 ※ 尚、ご応募いただいた人数によってはご案内ができかねる場合もございます。 あらかじめご了承くださいませ。

▍ 仕事内容について CXの仕事は、主に３軸あります。 ・。♪・。♯・。♪・。♯・。♪・。 1.自分たちの文章から、感動体験を届けて人の心を動かすこと。 　　 ・お客さまの考えや感情に向き合った期待を超えるお問い合わせ返答 　　 ・プロダクト内のお知らせやPush通知の作成・検証(校正・校閲) 　　 　　・プランナーなど他職種のメンバーと、より深く協力しながら業務を進めます。 　　 ・その他プロダクトがユーザーに発信する際の文章作成・検証(校正・校閲)など 2.最もお客さまに近いポジションとして、受け取ったお声を責任を持ってプロダクトの改善につなげること。 　　 ・定性/定量面での、プロダクトへの改善提案レポーティング 3.世の中にもっと良い体験を届けるために、自分たち自身も輝ける組織づくりをすること。 　　　・自分たち自身も一ファンとして、プロダクトやお客さまに向き合うための取り組み 　　　・感動体験を生むための社内文化醸成の取り組み 　　　・チームの垣根を超えた横串でのノウハウ共有や人材育成 など ・。♪・。♯・。♪・。♯・。♪・。 ※ご本人の意思や成長等により、過去のご経験や入社してからの期間などは関係なく、チームリーダー、マネジメント業務や新規プロジェクトを担っていただきます。 自分たちのWHYを全員で考えながら、アカツキ福岡ならではのCXを追求していきたいと考えているため、仕事の領域は、既存の枠にとらわれた限定的なものではなく、多岐に渡ります。 ▍ こんな方からのご応募をお待ちしています！ 業界・職種経験は不問です！ (例えば…） ・会社や事業のビジョンにワクワクし、ご自身とCX、アカツキ福岡の成長に向けてチャレンジを続けられる方 ・困難にぶつかってもゴールの達成に向けて、周囲の仲間と協力してやり遂げられる方 ・枠にとらわれず、お客さまやチームのために、主体的に行動できる方 ・日常的にエンタメに触れていて、ゲーム・エンタメ業界で活躍していきたい方 ここまでご覧いただいて、少しでもワクワクしていただいた方は、ぜひ一度お話してみませんか？ ご応募、お待ちしております！ ※ 現在、個別面談のお申し込みを停止させていただいております ※ 弊社についてご興味をお持ちいただけた方は、現場社員とざっくばらんにお話いただける機会として、 オンラインMeetupを実施しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください！ ▼ 今後の開催予定 ・11月4日(木)19:30-20:30 ・11月18日(木)19:30-20:30 ※ お一人おひとりとしっかりお話ができるよう、 　各回5-10名程度の少人数で実施しております。 ※ 一方的にお話する場ではなくインタラクティブな場となりますので、 ふらっとご参加いただくでも大歓迎です。お気軽にご参加ください！ ▼ 参加予定メンバー ・CXメンバー + 人事 ▼ 開催方法 ・オンライン（zoom） ※ 本募集より面談をご希望いただいた方に、個別で社員座談会のご案内を差し上げております。 ※ 尚、ご応募いただいた人数によってはご案内ができかねる場合もございます。 あらかじめご了承くださいませ。

▍突き抜けた「こだわり」から生まれる、当たり前ではない、期待を超えた品質を提供する QAはゲームをプレイするユーザーの皆様に、より面白いゲームを届けることを目的に、プロダクトの品質保証および品質向上に責任をもつ仕事です。 プロダクトの課題解決のために何をしなければならないのかを主体的に考え、動いていくことが求められます。 ■具体的な業務内容 ・開発/運営における検証フローの構築・改善 ・新規機能/新規コンテンツの動作確認 ・開発チーム(プランナーやエンジニア、デザイナー等)との連携 ・協業先企業との連携 etc. ※ ご本人の意志や成長等に応じて、ゆくゆくはチームリーダー、マネジメント業務、新規プロジェクトなどを担っていただきます。 ▍品質を「守る」ではなく、品質を「高める」 不具合が起きたゲームは、快適に遊ぶことはできません。 では、不具合が起きないゲームは、楽しく遊ぶことができると言えるのでしょうか。 私たちが考える「品質」とは、お客さまが快適に楽しく遊べるところまでであると考えています。 仕様書通りにつくられたゲームだからといって、品質のチェックが完了するということはありません。 世界観を守りながら、より快適で楽しいと感じられるゲームをつくるために、プランナーやエンジニアとコミュニケーションを取り、QAの枠を超えて業務をフォローをし合うことや、一緒に課題を解決していくことも行います。 不具合をなくすだけではなく、お客さまが楽しめるゲームをつくるために何をすべきか考えて行動することで、私たちは品質を高めています。 ▍求める人物像（未経験、歓迎です！） ・会社や事業のビジョンにワクワクし、自分とアカツキ福岡の成長に向けてチャレンジを続けられる方 ・ゴールの達成に向けて、周囲の仲間と協調して物事に取り組める方 ・困難にぶつかっても、やり遂げられる方 ・枠にとらわれず、お客さまやチームのために、主体的に行動できる方 まずは、お気軽にお話をしてみませんか？ 気になった方はお気軽に「話を聞きにいく」ボタンを押してみてください！ ※ 現在、個別面談のお申し込みを停止させていただいております ※ 弊社についてご興味をお持ちいただけた方は、現場社員とざっくばらんにお話いただける機会として、 【オンラインMeetup】を実施しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください！ ▼ 今後の開催予定 ・11月10日(水)19:30-20:30 ・11月24日(水)19:30-20:30 ※ お申込期限：当日13:00迄 お一人おひとりとしっかりお話ができるよう、 各回5-10名程度の少人数で実施しております。 一方的にお話する場ではなくインタラクティブな場となりますので、 ふらっとご参加いただくでも大歓迎です。お気軽にご参加ください！ ▼ 参加予定メンバー ・QAメンバー + 人事 ▼ 開催方法 ・オンライン（zoom） ※ 本募集より面談をご希望いただいた方に、個別で社員座談会のご案内を差し上げております。 ※ 尚、ご応募いただいた人数によっては、 全ての方へのご返信・面談のご案内ができかねる場合もございます。 あらかじめご了承くださいませ。

▍突き抜けた「こだわり」から生まれる、当たり前ではない、期待を超えた品質を提供する QAはゲームをプレイするユーザーの皆様に、より面白いゲームを届けることを目的に、プロダクトの品質保証および品質向上に責任をもつ仕事です。 プロダクトの課題解決のために何をしなければならないのかを主体的に考え、動いていくことが求められます。 ■具体的な業務内容 ・開発/運営における検証フローの構築・改善 ・新規機能/新規コンテンツの動作確認 ・開発チーム(プランナーやエンジニア、デザイナー等)との連携 ・協業先企業との連携 etc. ※ ご本人の意志や成長等に応じて、ゆくゆくはチームリーダー、マネジメント業務、新規プロジェクトなどを担っていただきます。 ▍品質を「守る」ではなく、品質を「高める」 不具合が起きたゲームは、快適に遊ぶことはできません。 では、不具合が起きないゲームは、楽しく遊ぶことができると言えるのでしょうか。 私たちが考える「品質」とは、お客さまが快適に楽しく遊べるところまでであると考えています。 仕様書通りにつくられたゲームだからといって、品質のチェックが完了するということはありません。 世界観を守りながら、より快適で楽しいと感じられるゲームをつくるために、プランナーやエンジニアとコミュニケーションを取り、QAの枠を超えて業務をフォローをし合うことや、一緒に課題を解決していくことも行います。 不具合をなくすだけではなく、お客さまが楽しめるゲームをつくるために何をすべきか考えて行動することで、私たちは品質を高めています。 ▍求める人物像（未経験、歓迎です！） ・会社や事業のビジョンにワクワクし、自分とアカツキ福岡の成長に向けてチャレンジを続けられる方 ・ゴールの達成に向けて、周囲の仲間と協調して物事に取り組める方 ・困難にぶつかっても、やり遂げられる方 ・枠にとらわれず、お客さまやチームのために、主体的に行動できる方 まずは、お気軽にお話をしてみませんか？ 気になった方はお気軽に「話を聞きにいく」ボタンを押してみてください！ ※ 現在、個別面談のお申し込みを停止させていただいております ※ 弊社についてご興味をお持ちいただけた方は、現場社員とざっくばらんにお話いただける機会として、 【オンラインMeetup】を実施しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください！ ▼ 今後の開催予定 ・11月10日(水)19:30-20:30 ・11月24日(水)19:30-20:30 ※ お申込期限：当日13:00迄 お一人おひとりとしっかりお話ができるよう、 各回5-10名程度の少人数で実施しております。 一方的にお話する場ではなくインタラクティブな場となりますので、 ふらっとご参加いただくでも大歓迎です。お気軽にご参加ください！ ▼ 参加予定メンバー ・QAメンバー + 人事 ▼ 開催方法 ・オンライン（zoom） ※ 本募集より面談をご希望いただいた方に、個別で社員座談会のご案内を差し上げております。 ※ 尚、ご応募いただいた人数によっては、 全ての方へのご返信・面談のご案内ができかねる場合もございます。 あらかじめご了承くださいませ。