こんにちは！アイムファクトリーの採用担当です。

実はアイムファクトリーは、社員の約10%が時短で働くママさんなんです！

人材紹介の会社で両立なんてすごく難しいんじゃないの？

そんなイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。

そこで今日は、CA（キャリアアドバイザー）として働きながら6才の子供を育てる末森さんにインタビューをしてみました。

末森さん
専門学校卒業後、1社目英会話スクールの経営や海外留学斡旋事業を行う企業に入社。
27歳で第一子を出産。育児休暇を経て、職場復帰。
その後は、人材の事業にも携わり、2社目の勤務先としてアイムファクトリーへの入社を決意する。

ーーこれまでの末森さんのご経歴を教えてください

前職から、転職活動の支援を行っていました。具体的には、留学終えて帰国した方たちが英語を生かして働ける場所を探す支援です。

実は人材紹介の事業はこれまでやっておらず、紹介事業の立ち上げメンバーを1人で任されたのです。もともとHRには興味があったものの1人目人材紹介だったため、毎日が手探り状態でした。

しかし、誰かの人生のサポートができるこの仕事に魅力を感じ、プロフェッショナルを目指せる環境で人材紹介の仕事がしたいと考え、転職を決意しました。

ーーアイムファクトリーに決めた理由

転職活動でお世話になった人材紹介会社さんから、アイムファクトリーを紹介されました。

会社の規模感が前職と似ていたところや、CA（キャリアアドバイザー）だけでなくRA（リクルーティングアドバイザー）をも経験できる仕事の「幅」の広さが魅力だったため、すぐ面接を受けることを決意しました。

代表の久利とフィーリングが合ったことから、他の企業の選考は受けずに入社を決意しました。

久利は、すごくパワフルでさっぱりした性格で一緒に働きたいと強く感じました。

実は、代表の久利も子供を育てるお母さん。時短で働くことはもちろん、親としての気持ちも汲み取ってくれます。

ーー1日のスケジュールを教えてください。

6:00：起床

朝食や子供の準備・自身の出勤準備（週に2~3日はリモートです）
朝は毎日バタバタです！

7:30過ぎ：出発

保育園に子供を送りながら会社に向かいます！

9時頃：会社付近のカフェに到着

カフェで本読んだり、まったりしています。自分時間に使える貴重な時間です！

10:00：始業

求職者様のカウンセリングをします。
大体1日に1~2人面談。ご紹介する企業様はIT系の中小企業が多いです。

13:00-15:00：ランチ

この辺りの時間でランチ休憩を1時間とります。

大体の方がお昼休みをとる12:00からは、カウンセリングが入ることが多いです。（働きながらカウンセリングにくる求職者様が多いため）
大多数の方とランチの時間がズレるので、お店が空いているタイミングにランチできるのは結構嬉しい♪

16:00：商談

メインではありませんが、RAの領域に近い業務もできます。
「求人情報のすり合わせ」や募集を増やすための施策立案したりと1時間ほど企業さんと打ち合わせを行います。

18:00：退勤

保育園へお迎えに向かいます。
ここからママの仕事が始まります！

19:30：帰宅

子供を連れて、帰宅
家事諸々

22:00：就寝

子供を寝かしつけながら大体一緒に寝てしまいます

ーー実際に家庭との両立ってどうですか？

正直大変じゃないっていったら嘘になりますけど笑

仕事と家庭でうまく「気持ちの切り替え」ができているなーと感じます。

仕事ってやり出したらキリがないですよね。でもそれだとうまく行かないので、「ここまでやったら終わり」とか、この時間だけは仕事やり切る！と決めているのでいいメリハリをつけて仕事ができるようになりました。

また、家庭も自分のペースを見つけてやっていけばいいんだ、完璧じゃなくていいんだって思えるようになりました。

最初は完璧に何でもこなさなきゃ、がんばらなきゃって気張ってしまったのですがそれだと続きません。たまには家事を手抜きしたり、カフェで少し贅沢したり。自分のスタイルを見つけられればいいんだということに気づけました。

あとは、アイムファクトリーのみんなのサポートもあります。

子供がいるママさんが働いていることが当たり前の環境のせいか、すごく温かくサポートしてくれます。

私の退勤後に急ぎのメールがきていた時、私の代わりにメールをしてくれたり。本当に助かっています。その代わり、サポートしてくれた社員が体調崩したり、忙しい時は私が手伝ったり。お互い様で助け合う、良いカルチャーがあるなと感じます。

いかがでしたか？

子供を持ちながら働くこと考えている方がいらっしゃれば、是非一度アイムファクトリーに遊びに来てみてください！