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大学に行かずにAIに没頭。STANDARDのCTOの生い立ちとは?

株式会社STANDARDは「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をミッションに活動する会社です。独自のデジタル人材コミュニティを武器に法人向けのデジタル人材育成、コンサルティング、ソリューション開発といったサービスを提供しており、創業からわずか2年半で取引企業は350社を超えています。

今回のインタビューでは、CTOである鶴岡友也に、STANDARDを創業するまでのお話を伺いました。

大学に行かずにAIに没頭。STANDARDのCTOの生い立ちとは?


CEOやCOOのインタビューはこちら!【CEOインタビュー】

前編 STANDARDってどんな会社?代表に創業のストーリーを聞いてみた!

中編 STANDARDにしかできない「ヒト起点のDX」とは?再び代表に聞いてみた!

後編 STANDARDで働く魅力とは?社内文化や募集職種を代表に聞いてみた!

【COOインタビュー】

前編 中学1年で株式投資?STANDARD代表COOのルーツをたどってみた

後編 3年で300社を設立!?STANDARDが構想するBO制度とは?

株式会社STANDARDでは一緒に働く仲間を募集しています
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