1
/
5

”美味しい”がいっぱい溢れる街『八丁堀』あの人の今日のおすすめランチはな～んだ！(Murasaki Matsugi編)

春田 桃子さんのプロフィール
米田 峻さんのプロフィール
春田 桃子, 米田 峻
人事部, プロデューサー／キャリアコンサルタント／マネージャー
春田 桃子さんのプロフィール
春田 桃子
株式会社揚羽 / 人事部
フォロー
米田 峻さんのプロフィール
米田 峻
株式会社ミーミル / フィールドセールス
フォロー
on 2018/11/01

皆さん、こんにちは！！
株式会社揚羽の人事部の春田です！

八丁堀…と聞いて皆さん何を思い浮かべますか？
オフィス街？何がある街？ときっと想像がつかない街だと思います…
そんな『八丁堀』には、皆さんが『あ！！』っと驚くようなランチが
たくさん眠っています…

そんな今日は第2弾！！
なんと言っても、八丁堀ランチの女王『むらさきさん』。
そんな『むらさきさん』に八丁堀おすすめランチを聞いてみました！！


プロフィール

Murasaki Matsugi
山梨県山梨市出身
神戸大学経営学部出身
趣味は、カラオケ・イラスト・料理
歌は歌うのも好きですが、作るのも好き

ムラサキさんおすすめはこのお店！！『バンコック ポニー食堂』八丁堀

このお店の注目ポイント！！

その１．『本場のトムヤムクンの味事情…これだ！』

東京都内にはたくさん美味しいタイ料理店がありますが、ムラサキさんは「ここは別格！」といいます！
本場の「トムヤムクン」が食べたければ絶対ここ！！出汁は魚介と鷄ガラベースに「ナムブリックパオ」だったと思いますが、酸味もそれほどでもなくコクのしっかりした旨味の濃い逸品でした。
結構大ぶりなブラックタイガー海老が沢山入っていて海老の頭の出汁も染み出るくらいスープに馴染んでましたね。ガランガー、レモングラスの風味も良いエスニックの独特感を作りだして、ナンプラーとバイマックルで完璧な味に整えて有りました。少し甘味があったのは隠し味にココナッツミルクだったと思います ………


その２．『ランチの営業時間に秘密が…！』

なんと、ここ「ポニー食堂」はランチの営業時間が17時までなんです！！！
（もはやランチの時間ではない…）
「会社の会議で15時になっちゃった…」とか、そういったときにここ「ポニー食堂」なら17時までランチの営業をしているのでいつでも気軽に行けるんです！！

今日のメニューはこちら！！

・『クイティアオガイガパオ』　850円

みなさん、『クイティアオガイガパオ』って知ってますか？？
実は、お米で出来た麺のことを指すんです(*^^*)
本当はご飯系ランチにスープ追加と思ってましたが、
今週の週替わりメニューが美味しそうだったのでそちらをチョイスしました！！

約3分での提供！！凄く手際がいい！！
親切な店員さんから「良く混ぜてから召し上がって下さい」とのアドバイスを受けました。
味的には鶏挽き肉がポイントで、ピリ辛の味付けと相まって食欲をそそります。
思わずガシガシと食べたい所ですが、全体的に熱々なのであっぢあっぢしながら更に全体を混ぜつつ頂きました。スープの味付けもスッキリ系のわたし好みで、贅沢を言えばお代わりが欲しいくらいです・・(笑)

一度オフィスに来てみませんか？★

八丁堀にはまだまだ美味しいお店が隠れています…
『八丁堀』に遊びに来ていただいて、会社見学をした後に私と一緒にランチに行きませんか？★★
私、春田が弊社オフィスを案内いたします！！
その後、美味しいランチを一緒に食べて、楽しくお話をしましょう！
就活のモヤモヤのご相談や、プライべートもざっくばらんにお話しましょう！！

★店舗情報★

【店舗名】バンコック　ポニー食堂
【ジャンル】タイ料理、タイカレー、居酒屋・ダイニングバー（その他）
【電話番号・予約】050-5869-7783
【住所】東京都中央区新川2-12-17 マルコウ八重洲通りビル 1F

【交通手段】地下鉄日比谷線八丁堀駅A4出口より徒歩4～5分
　　　　　　地下鉄茅場町駅1出口より徒歩7～8分
　　　　　　ＪＲ京葉線八丁堀駅より徒歩4～5分
【営業時間】【毎日】
　　　　　　　ランチ　　11：15～17：00
　　　　　　　ディナー　17：00～23：00（L.O.22：00）

！！お待ちしております！！


新卒採用はこちら！！

セールス・事業開発
21卒・第二新卒大歓迎！入社5年目採用おじさんも皆さんのお悩み相談乗ります
採用映像からスタートし、「働く人の声から企業の魅力を発見・伝える」を軸に、 採用ブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、サステナビリティブランディングまで、全ステークホルダーへ支援できるよう発展してきました。今後はBtoBマーケティングまで提供できる会社を目指しています。 ■コーポレートブランディング（インナーブランディング、アウターブランディング） 〇インナーブランディング 「会社として目指す姿が言語化できていない」「ありたい姿を言葉にしたが、従業員に伝わらない」「組織としてモチベーションに課題がある」といったモチベーション、エンゲージメント課題に対して支援する領域です。 ソリューション例：カスタマージャーニーマップを用いた全体戦略策定から、ミッション、ビジョン、バリューの策定・再策定、各種浸透ツールの企画、施策実行 〇アウターブランディング 社外のすべてのステークホルダーに対して、企業のブランド課題に関するコミュニケーション設計提案を提案します。 ソリューション例：CI/VIの開発～制作から、コーポレートサイト、各種広報施策まで ■採用ブランディング 創業当初から続く、採用ブランディングを中心に、広く採用領域の課題解決のご提案・実行を提供しています。 ソリューション例：採用コンセプト策定・採用活動における各種ツール（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ・SNS広告、イベント、人材紹介などのターゲットとの接点の創出まで ■BtoBマーケティング 企業が提供している商品やサービスの宣伝販促に関するコミュニケーション設計提案を提供します。 <提供するソリューション例> ・コーポレートサイトのお問い合わせを増やすための施策提案 ・宣伝販促における各種ツール制作（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ） ・イベント制作、関連ツール制作 ・店頭での販売促進ツール制作（POP、ポスター等）
株式会社揚羽
セールス・事業開発
20卒大歓迎！入社1年目採用担当が皆さんのお悩み相談乗ります！
採用映像からスタートし、「働く人の声から企業の魅力を発見・伝える」を軸に、 採用ブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、サステナビリティブランディングまで、全ステークホルダーへ支援できるよう発展してきました。今後はBtoBマーケティングまで提供できる会社を目指しています。 ■コーポレートブランディング（インナーブランディング、アウターブランディング） 〇インナーブランディング 「会社として目指す姿が言語化できていない」「ありたい姿を言葉にしたが、従業員に伝わらない」「組織としてモチベーションに課題がある」といったモチベーション、エンゲージメント課題に対して支援する領域です。 ソリューション例：カスタマージャーニーマップを用いた全体戦略策定から、ミッション、ビジョン、バリューの策定・再策定、各種浸透ツールの企画、施策実行 〇アウターブランディング 社外のすべてのステークホルダーに対して、企業のブランド課題に関するコミュニケーション設計提案を提案します。 ソリューション例：CI/VIの開発～制作から、コーポレートサイト、各種広報施策まで ■採用ブランディング 創業当初から続く、採用ブランディングを中心に、広く採用領域の課題解決のご提案・実行を提供しています。 ソリューション例：採用コンセプト策定・採用活動における各種ツール（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ・SNS広告、イベント、人材紹介などのターゲットとの接点の創出まで ■BtoBマーケティング 企業が提供している商品やサービスの宣伝販促に関するコミュニケーション設計提案を提供します。 <提供するソリューション例> ・コーポレートサイトのお問い合わせを増やすための施策提案 ・宣伝販促における各種ツール制作（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ） ・イベント制作、関連ツール制作 ・店頭での販売促進ツール制作（POP、ポスター等）
株式会社揚羽
総合職（プロデューサー）
20卒対象：リアルな企業のブランド創りを体感できるクリエイティブインターン
採用映像からスタートし、「働く人の声から企業の魅力を発見・伝える」を軸に、 採用ブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、サステナビリティブランディングまで、全ステークホルダーへ支援できるよう発展してきました。今後はBtoBマーケティングまで提供できる会社を目指しています。 ■コーポレートブランディング（インナーブランディング、アウターブランディング） 〇インナーブランディング 「会社として目指す姿が言語化できていない」「ありたい姿を言葉にしたが、従業員に伝わらない」「組織としてモチベーションに課題がある」といったモチベーション、エンゲージメント課題に対して支援する領域です。 ソリューション例：カスタマージャーニーマップを用いた全体戦略策定から、ミッション、ビジョン、バリューの策定・再策定、各種浸透ツールの企画、施策実行 〇アウターブランディング 社外のすべてのステークホルダーに対して、企業のブランド課題に関するコミュニケーション設計提案を提案します。 ソリューション例：CI/VIの開発～制作から、コーポレートサイト、各種広報施策まで ■採用ブランディング 創業当初から続く、採用ブランディングを中心に、広く採用領域の課題解決のご提案・実行を提供しています。 ソリューション例：採用コンセプト策定・採用活動における各種ツール（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ・SNS広告、イベント、人材紹介などのターゲットとの接点の創出まで ■BtoBマーケティング 企業が提供している商品やサービスの宣伝販促に関するコミュニケーション設計提案を提供します。 <提供するソリューション例> ・コーポレートサイトのお問い合わせを増やすための施策提案 ・宣伝販促における各種ツール制作（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ） ・イベント制作、関連ツール制作 ・店頭での販売促進ツール制作（POP、ポスター等）
株式会社揚羽
総合職（プロデューサー）
20卒対象：世の中の"未来の一歩を創りだす"新規事業創出インターンシップ
採用映像からスタートし、「働く人の声から企業の魅力を発見・伝える」を軸に、 採用ブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、サステナビリティブランディングまで、全ステークホルダーへ支援できるよう発展してきました。今後はBtoBマーケティングまで提供できる会社を目指しています。 ■コーポレートブランディング（インナーブランディング、アウターブランディング） 〇インナーブランディング 「会社として目指す姿が言語化できていない」「ありたい姿を言葉にしたが、従業員に伝わらない」「組織としてモチベーションに課題がある」といったモチベーション、エンゲージメント課題に対して支援する領域です。 ソリューション例：カスタマージャーニーマップを用いた全体戦略策定から、ミッション、ビジョン、バリューの策定・再策定、各種浸透ツールの企画、施策実行 〇アウターブランディング 社外のすべてのステークホルダーに対して、企業のブランド課題に関するコミュニケーション設計提案を提案します。 ソリューション例：CI/VIの開発～制作から、コーポレートサイト、各種広報施策まで ■採用ブランディング 創業当初から続く、採用ブランディングを中心に、広く採用領域の課題解決のご提案・実行を提供しています。 ソリューション例：採用コンセプト策定・採用活動における各種ツール（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ・SNS広告、イベント、人材紹介などのターゲットとの接点の創出まで ■BtoBマーケティング 企業が提供している商品やサービスの宣伝販促に関するコミュニケーション設計提案を提供します。 <提供するソリューション例> ・コーポレートサイトのお問い合わせを増やすための施策提案 ・宣伝販促における各種ツール制作（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ） ・イベント制作、関連ツール制作 ・店頭での販売促進ツール制作（POP、ポスター等）
株式会社揚羽

中途採用はこちら！！

Webエンジニア
エンジニア募集！直取引だからこそ企画設計から関われる環境で楽しもう！！
採用映像からスタートし、「働く人の声から企業の魅力を発見・伝える」を軸に、 採用ブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、サステナビリティブランディングまで、全ステークホルダーへ支援できるよう発展してきました。今後はBtoBマーケティングまで提供できる会社を目指しています。 ■コーポレートブランディング（インナーブランディング、アウターブランディング） 〇インナーブランディング 「会社として目指す姿が言語化できていない」「ありたい姿を言葉にしたが、従業員に伝わらない」「組織としてモチベーションに課題がある」といったモチベーション、エンゲージメント課題に対して支援する領域です。 ソリューション例：カスタマージャーニーマップを用いた全体戦略策定から、ミッション、ビジョン、バリューの策定・再策定、各種浸透ツールの企画、施策実行 〇アウターブランディング 社外のすべてのステークホルダーに対して、企業のブランド課題に関するコミュニケーション設計提案を提案します。 ソリューション例：CI/VIの開発～制作から、コーポレートサイト、各種広報施策まで ■採用ブランディング 創業当初から続く、採用ブランディングを中心に、広く採用領域の課題解決のご提案・実行を提供しています。 ソリューション例：採用コンセプト策定・採用活動における各種ツール（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ・SNS広告、イベント、人材紹介などのターゲットとの接点の創出まで ■BtoBマーケティング 企業が提供している商品やサービスの宣伝販促に関するコミュニケーション設計提案を提供します。 <提供するソリューション例> ・コーポレートサイトのお問い合わせを増やすための施策提案 ・宣伝販促における各種ツール制作（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ） ・イベント制作、関連ツール制作 ・店頭での販売促進ツール制作（POP、ポスター等）
株式会社揚羽
映像ディレクター
映像ディレクター募集！様々な企業ブランディングに関わるため領域は多種多様！
採用映像からスタートし、「働く人の声から企業の魅力を発見・伝える」を軸に、 採用ブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、サステナビリティブランディングまで、全ステークホルダーへ支援できるよう発展してきました。今後はBtoBマーケティングまで提供できる会社を目指しています。 ■コーポレートブランディング（インナーブランディング、アウターブランディング） 〇インナーブランディング 「会社として目指す姿が言語化できていない」「ありたい姿を言葉にしたが、従業員に伝わらない」「組織としてモチベーションに課題がある」といったモチベーション、エンゲージメント課題に対して支援する領域です。 ソリューション例：カスタマージャーニーマップを用いた全体戦略策定から、ミッション、ビジョン、バリューの策定・再策定、各種浸透ツールの企画、施策実行 〇アウターブランディング 社外のすべてのステークホルダーに対して、企業のブランド課題に関するコミュニケーション設計提案を提案します。 ソリューション例：CI/VIの開発～制作から、コーポレートサイト、各種広報施策まで ■採用ブランディング 創業当初から続く、採用ブランディングを中心に、広く採用領域の課題解決のご提案・実行を提供しています。 ソリューション例：採用コンセプト策定・採用活動における各種ツール（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ・SNS広告、イベント、人材紹介などのターゲットとの接点の創出まで ■BtoBマーケティング 企業が提供している商品やサービスの宣伝販促に関するコミュニケーション設計提案を提供します。 <提供するソリューション例> ・コーポレートサイトのお問い合わせを増やすための施策提案 ・宣伝販促における各種ツール制作（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ） ・イベント制作、関連ツール制作 ・店頭での販売促進ツール制作（POP、ポスター等）
株式会社揚羽
営業プロデューサー
営業リーダー募集！企業の理念やブランドを創るちょっぴり変わった営業職
採用映像からスタートし、「働く人の声から企業の魅力を発見・伝える」を軸に、 採用ブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、サステナビリティブランディングまで、全ステークホルダーへ支援できるよう発展してきました。今後はBtoBマーケティングまで提供できる会社を目指しています。 ■コーポレートブランディング（インナーブランディング、アウターブランディング） 〇インナーブランディング 「会社として目指す姿が言語化できていない」「ありたい姿を言葉にしたが、従業員に伝わらない」「組織としてモチベーションに課題がある」といったモチベーション、エンゲージメント課題に対して支援する領域です。 ソリューション例：カスタマージャーニーマップを用いた全体戦略策定から、ミッション、ビジョン、バリューの策定・再策定、各種浸透ツールの企画、施策実行 〇アウターブランディング 社外のすべてのステークホルダーに対して、企業のブランド課題に関するコミュニケーション設計提案を提案します。 ソリューション例：CI/VIの開発～制作から、コーポレートサイト、各種広報施策まで ■採用ブランディング 創業当初から続く、採用ブランディングを中心に、広く採用領域の課題解決のご提案・実行を提供しています。 ソリューション例：採用コンセプト策定・採用活動における各種ツール（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ・SNS広告、イベント、人材紹介などのターゲットとの接点の創出まで ■BtoBマーケティング 企業が提供している商品やサービスの宣伝販促に関するコミュニケーション設計提案を提供します。 <提供するソリューション例> ・コーポレートサイトのお問い合わせを増やすための施策提案 ・宣伝販促における各種ツール制作（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ） ・イベント制作、関連ツール制作 ・店頭での販売促進ツール制作（POP、ポスター等）
株式会社揚羽
コンサルティング営業職
プロデューサー募集！企業の採用・インナー・商品のブランド創りしませんか？
採用映像からスタートし、「働く人の声から企業の魅力を発見・伝える」を軸に、 採用ブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、サステナビリティブランディングまで、全ステークホルダーへ支援できるよう発展してきました。今後はBtoBマーケティングまで提供できる会社を目指しています。 ■コーポレートブランディング（インナーブランディング、アウターブランディング） 〇インナーブランディング 「会社として目指す姿が言語化できていない」「ありたい姿を言葉にしたが、従業員に伝わらない」「組織としてモチベーションに課題がある」といったモチベーション、エンゲージメント課題に対して支援する領域です。 ソリューション例：カスタマージャーニーマップを用いた全体戦略策定から、ミッション、ビジョン、バリューの策定・再策定、各種浸透ツールの企画、施策実行 〇アウターブランディング 社外のすべてのステークホルダーに対して、企業のブランド課題に関するコミュニケーション設計提案を提案します。 ソリューション例：CI/VIの開発～制作から、コーポレートサイト、各種広報施策まで ■採用ブランディング 創業当初から続く、採用ブランディングを中心に、広く採用領域の課題解決のご提案・実行を提供しています。 ソリューション例：採用コンセプト策定・採用活動における各種ツール（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ・SNS広告、イベント、人材紹介などのターゲットとの接点の創出まで ■BtoBマーケティング 企業が提供している商品やサービスの宣伝販促に関するコミュニケーション設計提案を提供します。 <提供するソリューション例> ・コーポレートサイトのお問い合わせを増やすための施策提案 ・宣伝販促における各種ツール制作（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ） ・イベント制作、関連ツール制作 ・店頭での販売促進ツール制作（POP、ポスター等）
株式会社揚羽
フロントエンドエンジニア
求む、未来のCTO！UI/UXの観点で顧客のブランドを創りたい方大募集！！
採用映像からスタートし、「働く人の声から企業の魅力を発見・伝える」を軸に、 採用ブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、サステナビリティブランディングまで、全ステークホルダーへ支援できるよう発展してきました。今後はBtoBマーケティングまで提供できる会社を目指しています。 ■コーポレートブランディング（インナーブランディング、アウターブランディング） 〇インナーブランディング 「会社として目指す姿が言語化できていない」「ありたい姿を言葉にしたが、従業員に伝わらない」「組織としてモチベーションに課題がある」といったモチベーション、エンゲージメント課題に対して支援する領域です。 ソリューション例：カスタマージャーニーマップを用いた全体戦略策定から、ミッション、ビジョン、バリューの策定・再策定、各種浸透ツールの企画、施策実行 〇アウターブランディング 社外のすべてのステークホルダーに対して、企業のブランド課題に関するコミュニケーション設計提案を提案します。 ソリューション例：CI/VIの開発～制作から、コーポレートサイト、各種広報施策まで ■採用ブランディング 創業当初から続く、採用ブランディングを中心に、広く採用領域の課題解決のご提案・実行を提供しています。 ソリューション例：採用コンセプト策定・採用活動における各種ツール（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ・SNS広告、イベント、人材紹介などのターゲットとの接点の創出まで ■BtoBマーケティング 企業が提供している商品やサービスの宣伝販促に関するコミュニケーション設計提案を提供します。 <提供するソリューション例> ・コーポレートサイトのお問い合わせを増やすための施策提案 ・宣伝販促における各種ツール制作（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ） ・イベント制作、関連ツール制作 ・店頭での販売促進ツール制作（POP、ポスター等）
株式会社揚羽
セールス・事業開発
セールス募集！もう決められたものだけを売るのは嫌だ。求ム、徹底的な顧客想い
採用映像からスタートし、「働く人の声から企業の魅力を発見・伝える」を軸に、 採用ブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、サステナビリティブランディングまで、全ステークホルダーへ支援できるよう発展してきました。今後はBtoBマーケティングまで提供できる会社を目指しています。 ■コーポレートブランディング（インナーブランディング、アウターブランディング） 〇インナーブランディング 「会社として目指す姿が言語化できていない」「ありたい姿を言葉にしたが、従業員に伝わらない」「組織としてモチベーションに課題がある」といったモチベーション、エンゲージメント課題に対して支援する領域です。 ソリューション例：カスタマージャーニーマップを用いた全体戦略策定から、ミッション、ビジョン、バリューの策定・再策定、各種浸透ツールの企画、施策実行 〇アウターブランディング 社外のすべてのステークホルダーに対して、企業のブランド課題に関するコミュニケーション設計提案を提案します。 ソリューション例：CI/VIの開発～制作から、コーポレートサイト、各種広報施策まで ■採用ブランディング 創業当初から続く、採用ブランディングを中心に、広く採用領域の課題解決のご提案・実行を提供しています。 ソリューション例：採用コンセプト策定・採用活動における各種ツール（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ・SNS広告、イベント、人材紹介などのターゲットとの接点の創出まで ■BtoBマーケティング 企業が提供している商品やサービスの宣伝販促に関するコミュニケーション設計提案を提供します。 <提供するソリューション例> ・コーポレートサイトのお問い合わせを増やすための施策提案 ・宣伝販促における各種ツール制作（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ） ・イベント制作、関連ツール制作 ・店頭での販売促進ツール制作（POP、ポスター等）
株式会社揚羽
株式会社揚羽では一緒に働く仲間を募集しています
料理 自慢のオフィス 一緒にご飯食べたい オフィス見学 募集中
2 いいね！
2 いいね！
株式会社揚羽の会社情報

株式会社揚羽

採用映像からスタートし、「働く人の声から企業の魅力を発見・伝える」を軸に、 採用ブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、サステナビリティブランディングまで、全ステークホルダーへ支援できるよう発展してきました。今後はBtoBマーケティングまで提供できる会社を目指しています。 ■コーポレートブランディング（インナーブランディング、アウターブランディング） 〇インナーブランディング 「会社として目指す姿が言語化できていない」「ありたい姿を言葉にしたが、従業員に伝わらない」「組織としてモチベーションに課題がある」といったモチベーション、エンゲージメント課題に対して支援する領域です。 ソリューション例：カスタマージャーニーマップを用いた全体戦略策定から、ミッション、ビジョン、バリューの策定・再策定、各種浸透ツールの企画、施策実行 〇アウターブランディング 社外のすべてのステークホルダーに対して、企業のブランド課題に関するコミュニケーション設計提案を提案します。 ソリューション例：CI/VIの開発～制作から、コーポレートサイト、各種広報施策まで ■採用ブランディング 創業当初から続く、採用ブランディングを中心に、広く採用領域の課題解決のご提案・実行を提供しています。 ソリューション例：採用コンセプト策定・採用活動における各種ツール（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ・SNS広告、イベント、人材紹介などのターゲットとの接点の創出まで ■BtoBマーケティング 企業が提供している商品やサービスの宣伝販促に関するコミュニケーション設計提案を提供します。 <提供するソリューション例> ・コーポレートサイトのお問い合わせを増やすための施策提案 ・宣伝販促における各種ツール制作（WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ） ・イベント制作、関連ツール制作 ・店頭での販売促進ツール制作（POP、ポスター等）

もっと見る
同じタグの記事
#自慢のオフィス
もっと見る
今週のランキング
ランキングをみる
株式会社揚羽からお誘い
この話題に共感したら、メンバーと話してみませんか？