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【一日密着】老舗温泉旅館内の"新拠点・佐賀サテライトオフィス"で、東京オフィスとの架け橋となりながらチームをまとめるリーダーの1日

◆Akito.Tプロフィール
大手ゲーム会社に入社後、立ち上げメンバーとしてスマホアプリ会社で品質管理業務に従事。
2021年7月に中途採用でAnyMindに入社し、同年9月に操業を開始した、佐賀市内の老舗温泉旅館「多屋別荘」内の佐賀サテライトオフィスで、インフルエンサーマーケティング事業部におけるキャスティング業SNS運用などの業務を担当。
新たにオープンした拠点のリーダーとして、東京オフィスと佐賀オフィスの架け橋となってメンバーをまとめている。


◆組織図紹介
インフルエンサーマーケティング事業部(以下、IM事業部)は、Business DevelopmentとStrategic Partnershipsの2つのチームに分かれています。
僕は、Strategic Partnerships直下の3つのグループ(Partner AllianceとCasting in Tokyo、Casting in Saga)のうちのCasting in Sagaに所属しています。
IM事業部には、企業に案件を提案する営業チーム、「AnyTag(エニータグ)」を活用したSNS分析やデータ活用の戦略立案を行うチームなど、それぞれの役割が多岐に分かれています。

「AnyTag(エニータグ)」とは:
アジア最大級のインフルエンサーマーケティングプラットフォーム。インサイト分析を元にしたインフルエンサー選定・キャスティング、キャンペーン実施時のインサイト分析・投稿のリアルタイムレポートなどのサービスを提供しています。また、クライアントのSNSアカウントと連携することで、企業向けSNS運用管理ツールとしても利用可能。これらの機能が1つのプラットフォーム上で管理できるため、蓄積したデータをシームレスに活用していくことができます。AnyTagは2021年5月末時点で世界45以上の国・市場から20万人以上のインフルエンサーへのアクセスが可能です。


[目次]

9:00 - 10:00 [業務開始前] 旅館内の温泉でリフレッシュ
10:00 - 11:00 足湯に浸かりながらタスクの共有を行う朝会
12:00 - 13:00 和多屋別荘内の食堂で300円ランチをメンバーと
13:00 - 15:00 PR案件におけるリスト作成とインフルエンサーやクライアントのお問い合わせ対応
15:00 - 17:00 インサイト情報の入力業務
17:00 - 18:00 企業やブランドの公式SNS運用
18:00 - 19:00 東京・佐賀の合同定例ミーティング
[最後に] 佐賀オフィスの初期メンバーとして一緒にチームを作っていく仲間を探しています

8:00-9:00 [業務開始前] 旅館内の温泉でリフレッシュ

歌いながらの気持ち良いドライブで仕事モードへと切り替え!

Akito
家から佐賀オフィスまで、車で通勤しています。

好きな音楽を聴きながら自然を走り抜けていくドライブは最高ですね。

たまに車内でカラオケをしてしまうくらい気持ち良く出社しています(笑)


日本三大美肌の湯の一つに選ばれている嬉野温泉の湯

Akito
オフィスに着いてからは、無料で利用できる和多屋別荘の温泉に入り、リフレッシュします。

始業前に温泉に浸かることでスイッチが入り、より一層業務に集中できると感じています。

温泉付きのオフィスなんて滅多にないですし、リフレッシュしながらお仕事ができる環境です!


10:00-11:00 足湯に浸かりながらタスクの共有を行う朝会

足湯に浸かることで和やかな雰囲気の朝会に

Akito
毎朝、チームのみんなと1日のタスクや共有事項を確認する朝会を行っています。

和多屋別荘内の無料で利用できる足湯に浸かりながら、朝会を行うこともあります。

僕が窓口となり、東京オフィスのさまざまなチームと連携して、佐賀オフィスが担うタスクを受け取ります。
そこから僕が佐賀オフィスチーム全体のタスクの状況を確認し、個人に割り振っています。

クラウド上のスプレッドシートなどでタスクの管理や共有を行うので、業務の抜け漏れを防ぐことができます。

また、朝会だけに限りませんが”ネガティブな発言をしないこと”を意識しています。

具体的には、”否定的な意見”や、”やる気のない発言”など、周囲のモチベーションを下げるもの全般です。

業務は一人で行うのではなく、協調性が求められます。

業務が多く大変な時もありますが、オフィス環境も良い上に、ポジティブなメンバーも多いので、自分が誰よりもそんな良い雰囲気をリードできる存在でありたいと常に思っています。

可変的な業務をより効率良く行うためには、毎朝の朝会は欠かせません。


12:00-13:00 和多屋別荘内の食堂で300円ランチをメンバーと

メンバー一同で午後に向けてパワー注入

Akito
今日は、和多屋別荘内のレストランと食堂がコラボする豪華ランチが食べられる月に1度の特別な日。

月に一回限定のコラボランチも、普段の食堂のランチも、値段はたったの300円なんです。

非常にコスパが良く、食堂のおばちゃんが作ってくれるご飯はホッとする味がして1日の楽しみの一つです(笑)
チームのメンバーと一緒に食べることが多く、プライベートの話でよく盛り上がります。
しっかりと食事の時間を設けることでメリハリをつけています。


13:00-15:00 PR案件におけるリスト作成とインフルエンサーやクライアントのお問い合わせ対応

お問い合わせには迅速で丁寧な対応を心がけている

Akito
企業やクライアントから依頼されたPR案件において、キャスティングをするインフルエンサーを選定するためにリストの作成をします。

その他にも、AnyCreatorというインフルエンサーに向けたアプリの登録者数を増やすため、案件でご一緒したインフルエンサーの方々への声かけ業務も行っています。

また、CS(カスタマーサクセス)では、AnyCreatorを利用してくださっている方からのお問い合わせ対応を行っています。
内容によっては東京オフィスと連携をして、対応をします。

AnyMindは様々なプラットフォームを展開しており、数多くのインフルエンサーやクライアントにご利用いただいています。

そのため、日々届くお問い合わせの内容も千差万別です。
気持ち良く利用していただくための大事な業務だと捉えています。

今後の展望としては、AnyCreator、Anytagをはじめ、さまざまなプラットフォームにおけるお問い合わせを全て佐賀オフィスで対応したいと考えています。

AnyCreator(エニークリエイター)とは:約1,500名超のクリエイターを支援し、アジア最大級のクリエイターネットワークを提供するプラットフォームプラットフォーム。コンテンツ制作・マネタイズ・チャンネルやアカウントの成長など、クリエイター活動における様々な課題解決をSNS毎に提供する、新しいクリエイター支援プラットフォームです。


15:00-17:00 インサイト情報を元に考察レポートの作成

いいね!やリーチ、保存、コメント数などのデータから細かく分析

Akito
実施したPR投稿のインサイト分析やエンゲージメント率(いいね!やリーチ、保存、コメント数)などをクライアントに報告するための考察レポートを作成します。

起用したインフルエンサーによる投稿の結果を数値とともにまとめることで、効果測定を行うことができるんです。

クライアントに効果測定のたのデータ報告を行うだけではなく、今後新しい施策においても、さらに高い成果を得るためにのような情報をお渡しできれば良いのかを意識して作成しています。


17:00-18:00 企業やブランドの公式SNS運用

緻密で戦略的なSNS運用こそがユーザーに刺さる

Akito
僕たちは企業やブランドのSNS運用も支援しています。
最近では新たにネイルメーカーの公式SNSを担当し始めています。

ブランドの認知度や売り上げの向上に向けて、投稿のキャプションやクリエイティブの企画・戦略設計を行います。

例えば、クリスマスやバレンタインなど季節や話題のトピックを投稿に盛り込んだり、多くのユーザーを惹きつけるようなキャッチーなクリエイティブを考えたり、細かいところまで工夫してSNS運用をしています。

男性でも、美容やコスメ系の商品の公式SNS運用を担当することがあるので、さまざまなカテゴリのことに対して常にアンテナを張っています。

AnyMindの他のメンバーたちも、ジャンルやカテゴリ的にも多岐に渡る業務に取り組んでいるので、最新のSNSトレンドをはじめとして、多くのことに興味を持っている人が多いように思います。


18:00-19:00 東京・佐賀の合同定例ミーティング

オフィスの距離に左右されることなく、業務を円滑に進めるための定例ミーティング

Akito
東京オフィスと佐賀オフィスがミスなく連携できるように、動いているプロジェクトの進捗状況を定期的に東京と佐賀で共有しています。

東京と佐賀では、距離が離れているため、意思の疎通を厳密にすることを非常に意識しています。
立ち上げ初期のため、初めて取り組む業務では認識の相違が発生しやすいです。

加えてリモートの場合、確認の連絡の回数が増えることを懸念して、自己解釈で進めてしまうことがありますが、それは最も避けたいことです。

お互いが言葉を細かく、端的に擦り合わせることを意識して意図疎通を図っています。


[最後に] 佐賀オフィスの初期メンバーとして一緒にチームを作っていく仲間を探しています

Akito
AnyMindの佐賀オフィスでは一緒に働くメンバーを募集しています。

僕としては「AnyMindだから入りたい」って人と一緒に働きたいですね。

AnyMindのValueやメンバーそれぞれの思いに共感できる人と一緒にチームを作っていきたいです。

AnyMindのValueとは:
・Be Open 「誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。」
・Be Bold 「いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。」
・Move Fastar 「常に早く。誰よりも先に行動する。」
・Stay Updated 「常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。」
・Achieve Together 「同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。」


また、WantedlyやYouTubeにもさまざまな事業部のメンバーがAnyMindにジョインしたいと思ったきっかけや、仕事への想いを語ってくれているので、是非見てみて欲しいです。
そういったものを通して、「自分に合っていると思いました!」と共感してくれる人にどんどん入って来て欲しいです。

インフルエンサーマーケティング周りだけやD2C周りだけをやっている企業はいくらでもあると思います。でも、AnyMindはインフルエンサーマーケティングから、D2Cブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流、デジタルマーケティング、そしてそれを支えるプロダクトの開発など、いろんなことをこだわってやっています。
そんな会社を九州・佐賀内でやりたいとなったら、見つけることは不可能だと思うんです。

もはや、ここまでグローバルに事業を展開し、最前線で成長をし続けている会社を佐賀で見つけることも難しいです。そう考えると、AnyMindにジョインしたことは、世界を一緒に追いかけることのできる、素晴らしいチャンスだと思います。


AnyMindのValueの一つに、”Be Bold”というのがあります。

これは、”大胆に”とか”リスクを恐れず挑戦する”などの意味があるんですが、他社の場合、挑戦する姿勢があって年齢や経験などの問題で挑戦ができないこともあると思うんです。

もちろんAnyMindのどの拠点もそうですが、今の立ち上げのフェーズの佐賀オフィスは、メンバーみんながまだスタートラインに立っている時。
だから、みんななんでも意見を言うし、誰もそれを批判しません。

誰かが意見を言えば、「まず、やってみよう!」とみんなでその目標に一緒に向かっていきます。
そんな環境で貪欲に、ものすごく挑戦欲のある、「こういうことやりたいです!」っていうハングリー精神を持った方と働きたいですね。

AnyMindの一員として一緒に大きなことに挑戦できるだけではなく、佐賀サテライトオフィスでの活動は地域活性化にも繋がり、佐賀全体を盛り上げるきっかけにもなると思います。

僕と一緒に、AnyMindの新たな拠点を一緒に作る仲間になってもらえると嬉しいです!

AnyMind Groupでは一緒に働く仲間を募集しています
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