はじめに

まだまだ創業フェーズということもあり株式会社Swishの働き方は基本は出社での参画となります！
（ゆくゆくはリモートとのハイブリッド型やフルリモートも検討していきます！）

創業初期はエクイティファイナンスを実施していることもあり、リソースが限られている中で事業を成功させないといけません。そういった状況で成功確率を高める為には、メンバー間のコミュニケーション量による共通認識の理解（情報の非対称性を無くすこと）が、非常に重要になってくると思います。

日々不確実性の高い中で事業を運営しているので、日々のコミュニケーションを最大化し、1日でも早いプロダクトリリースを行い、オフィス業界の変革、引いては日本を代表するVertical SaaSを目指しています！

我々がどんな事業を運営していて、何を実現し、世界をどう変えたいのか。
そんな内容は文面だとなかなか伝わらないこともしばしばです。

可能であれば直接お伝えさせて頂き、ご縁あれば弊社の仲間になって欲しい！
そんな思いで毎日採用活動に励んでいます！ということで、我々のカジュアル面談でのスタンスやお話させて頂きたい内容をまとめておりますので、是非カジュアル面談前にご一読頂けますと幸いです！

カジュアル面談のスタンス

• 双方にとってに有意義な時間になるように、冒頭でカジュアル面談の期待値を伺います。期待値に沿った形でカジュアルに情報交換をさせて頂けるように努めます。
• 面接ではありません。お互いの相互理解の為の時間ですので、見極め等は一切ございません！
• ご参加頂く皆様にも価値あるお時間になるようにして頂きたいので、可能であれば質問等準備頂けると幸いです！
• オンライン or オフラインどちらでも可能です！

＝＝選考ステップ＝＝

Swishの選考についてご案内いたします。

①「話を聞きに行きたい」をクリック
担当より1営業日以内にメッセージをお送り致します。
※ご経歴等を拝見し、ミスマッチの可能性が高い場合は相互に価値のあるお時間にする為、Wantedlyの規定に基づきメッセージを送信しない場合もございます。ご了承下さい。

②カジュアル面談の実施
ご応募頂いた方の中で、職種やご経歴がマッチされている方にはカジュアル面談をご案内しております。
約60分ほど相互理解の時間とし、カジュアルにお話を出来ればと思います。
是非弊社の気になる点について何でもご質問を頂けると嬉しいですし、我々も価値ある時間になるように努めます。

③個別面接（ご希望の場合のみ）
カジュアル面談の結果、弊社にご希望をお持ち頂けた方には是非選考に進んで頂きたく存じます。
代表の横澤とまずは個別での面接となります。お時間は45分とさせて頂きます。

④他メンバーとのマッチング面談
個別面接に合格された方は、カルチャーマッチの見極めのために、他メンバーとカジュアルにお話いただく機会を設けさせて頂きます。代表以外のメンバーとお話頂くことでSwishのカルチャーをよりご理解頂けると思います。他メンバーも一緒に働きたいと思った場合は、オファー面談をさせて頂きます。

もしご興味ある方是非ご応募ください！皆様からのご応募お待ちしております！