フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

これまで弊社のインターンシップを経験した学生は、総合商社、外資戦略コンサルティングファーム、外資投資銀行、大手金融機関、グローバルメーカー、トップベンチャー企業など、数多くの有名企業へ就職していきました。ぜひ長期インターンシップで実践的なビジネススキルと圧倒的成長を手に入れませんか？ 【こんな方におすすめ！】 「学生時代から将来役立つ実践的なビジネススキルを身に付けたい！」 「低学年からインターンを

海外には優秀で活力にあふれた人財がたくさんおり、日本での勤務を希望する方々も多く存在します。一方で日本は少子高齢化社会が進み、労働人口が今後も減少すると国際市場での競争力はますます低下してしまいます。クロスボーダーで自分のキャリアを実現したいと考える人のためにも、日本の社会問題解決に貢献するためにも、日本就職を考える人たちを発掘する Talent Acquisition メンバーの一員として活躍してみませんか？ 【業務内容

ビジネスのアイデア段階から新サービスや新機能の開発に参加し、新規事業の成功ができるプロダクトマネージャーを募集しています。 この役割で成功するには、プロダクトリリースサイクルの最初から最後までのプロジェクトマネージメントの経験が必要です。主な責任は、ビジネス側からプロダクトの要件を収集し、チケットの優先順位付け、タイムラインの確認、全体的なユーザーエクスペリエンス及び品質の向上になります。スクラム

21年11月にプレリリースし、22年に本リリースを予定している留学ダイレクトマッチングプラットフォーム“Connect Study ABROAD（CSA）“　の営業マネージャーを募集しています！ CSAは世界中の日本留学希望者と日本の学校を直接繋ぐダイレクトマッチングプラットフォームで、ブローカーとそこに関連する候補者への課金を排除した、日本ではじめてとも言えるクリーンでサステナブルなビジネスを展開しています。 具体的には、留学希望者は完全

1年目から世界を経験し、入社後数年でマネージャー、事業責任者、海外法人の責任者になりたいという志向性を持っている、成長意欲と事業意欲が強い学生、若手を求めています！ベンチャーを選ぶからには誰よりも成長スピードを速めて、新しいことにチャレンジしていきたいという方、是非お気軽にご連絡ください！ ◆業務内容（一例） 入社1年目よりグローバルなプロジェクトに参画頂くこととなります！ ＜Connect Job事業部所属 新卒社

◆◆　　経験年数は不問！第二新卒の方大歓迎です！　　◆◆ 事業成長、組織の急拡大に伴い様々なポジションで多様な人財を探しています。具体的な職種マッチングのイメージが湧かない方でも大歓迎。1年目から世界を経験し、入社後数年でマネージャー、事業責任者、海外法人の責任者になりたいという志向性を持っている、成長意欲と事業意欲が強い若手を求めています！ ベンチャーを選ぶからには誰よりも成長スピードを速めて、新し

◆◆　　経験年数は不問！第二新卒の方大歓迎です！　　◆◆ 事業成長、組織の急拡大に伴い様々なポジションで多様な人財を探しています。具体的な職種マッチングのイメージが湧かない方でも大歓迎。1年目から世界を経験し、入社後数年でマネージャー、事業責任者、海外法人の責任者になりたいという志向性を持っている、成長意欲と事業意欲が強い若手を求めています！ ベンチャーを選ぶからには誰よりも成長スピードを速めて、新し

※当社が展開する特定技能マッチングプラットフォーム 『Connect Job WORKERS』の営業マネージャー（候補）の募集です。ゆくゆくは事業責任者も視野に入れて業務を行っていただけるポジションです。 【Connect Job WORKERSとは？】 「特定技能」の在留資格（ビザ）に特化した、日本就労を目指す外国人材と日本企業を繋ぐオンラインマッチングプラットフォームです。一般的な人材紹介サービスとは異なり、完全月額定額制で、外国人材は完全無料で

23新卒採用の募集を開始しました！ 新卒採用を開始して6年目。当社では才能と志溢れる優秀な若者の採用に力を入れております。 まずは20代で事業責任者や海外赴任を実現したいという想いがある方、是非まずはお話しませんか？ ◆新卒入社メンバーに期待するキャリア 1年目：プロフェッショナルなビジネスパーソンとして自立 2～3年目：突き抜けた成果と人間的な成長で、顧客とメンバーからの確かな信頼を獲得 3～4年目：マネジャーに昇

◆業務内容 この度、募集するグローバル採用支援に関するコンサルティング事業責任者は、フォースバレーの中核事業部全体をリード頂く幹部候補のポジションです。コロナ収束後の日本において、IT・DX人材を中心に世界の人財を採用し、定着・活躍に繋げられる組織創りのニーズは明らかに高まります。また、社会全体にその必要性を求められる、非常に社会性の高い事業だと認識しております。事業推進、会社や文化創り、組織構築など、

新卒採用を開始して7年目。当社では才能と志溢れる優秀な新卒採用に力を入れております。 20代で事業責任者や海外赴任を実現したいという想いがある方、是非まずはお話しませんか？ 成長ベンチャーを選ぶからには誰よりも成長スピードを速めて、新しいことにチャレンジしていきたいという方、是非お気軽にご連絡ください！ ◆新卒メンバーに期待するキャリア 1年目：プロフェッショナルなビジネスパーソンとして自立 2～3年目：突き抜

※当社が展開する特定技能マッチングプラットフォーム 『Connect Job WORKERS』のカスタマーサクセスマネジャー（候補）の募集です。ゆくゆくは事業統括、責任者を視野に入れて業務をしていただけるポジションとなります。 【Connect Job WORKERSとは？】 「特定技能」の在留資格（ビザ）に特化した、企業と候補者を直接繋ぐオンラインマッチングプラットフォームです。 技能実習における様々な社会問題を解決し、クリーンな労働環境を提供する

グローバル×地方創生。海外からの高度人財を獲得するプラットフォームを構築することで、人口減少が続く日本の未来、地方の将来に対する課題解決に繋がっていくと弊社では考えています。アジアを中心に海外各国からの人財獲得支援を、経済産業省を中心とした中央省庁、沖縄県などを中心とした地方自治体向けに展開し実績を残しています。弊社が事業を通じて培って来たナレッジ、情報、ネットワークをフル活用。日本の未来のために