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【3Backs恒例】メンバーのお誕生日を全力でお祝いするカルチャー

みなさんこんにちは、広報部のきこりんです。

突然ですがみなさん、誕生日って全力で祝ってもらいたくないですか

3Backsにはメンバーの誕生日を全力で祝うという謎文化があり、誰かの誕生日になると、400個近いスタンプがSlackにつきます! 「絆を何よりも重んじる」 が社内カルチャーの1つにあるからでしょうか。その様子をゆるっと紹介していきます。


こちらはつい先日誕生日を迎えたばかりの、事業企画部メンバー・おいちゃん。みんなからコスメをプレゼントし、その様子を全社Slackに載せたところ…



いろんなメンバーからスタンプの嵐…!

部署の垣根を越えて全力でお祝いをする文化、とっても良いですよね。

ちなみに今年の彼女の目標は、

「新規事業をグロースさせて、メンバー全員が表彰されること!」

だそうです、期待大ですね~。

続きましてこちらは、代表・三浦をサプライズお祝いした昨年の様子です。


愛が伝わるスタンプばかりで、見ているこちらも心が温まりますね! この時社員からプレゼントしたロンTは、今でも大切そうに着てくれています。それにもほっこりです。

そして最後は弊社の総務メンバーの誕生日、今年の2月の写真です!



総務のメンバーには常日頃お世話になっているからか、愛がすごいです。もはや関係ないスタンプばかり。(笑)


長くなりましたが、いくつになっても自分の誕生日を祝われるのは嬉しいものです。

「ヒトとの繋がりを大切にする会社で働きたい!」

「自分の誕生日も祝われたい~!」 (?)

そんな方、ぜひ3Backsで働いてみませんか? カジュアル面談でお待ちしています٩( 'ω' )و

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-再生プロジェクト- リバラボ- 「主役になれなかった全ての若者と向き合い 世の中に貢献できる人材を数多く輩出する」 中卒、高卒、大学中退、フリーター、転職ジョブホッパー... 学歴社会からドロップアウトし、これからの未来に足掻いている若者たちに、大卒と変わりなく活躍し「キャリアの選択」をできるようになる為のフィールドを用意しています。 下記はいま取り組んでいるリバラボの紹介です。REBIRTH(リバース)をテーマに、様々な活動を進めていきます。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボインターンシップ <雇用型インターンシップ> 中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボキャリア 中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。 https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/ 『参考記事』 ▶《日刊ゲンダイ》『語り部の経営者たち』にて三浦代表が連載されました https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/282649 ▶《ダイヤモンド・オンライン》に三浦代表のインタビューが掲載されました。 学歴・職歴がない若者を再起させる、授業料無料スクールの仕掛け https://diamond.jp/articles/-/183962?display=b ▶株式会社3Backsが「ベストベンチャー100」に2年連続選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/ ▶《日経doors》新連載『私の転職ストーリー』に広報・永友が掲載されました https://doors.nikkei.com/atcl/column/19/011200230/011300001/?i_cid=nbpdoors_sied_pt_cs_2 ▶報道リアリティーショー 《ABEMA Prime》に弊社代表・三浦が出演しました https://www.youtube.com/watch?v=DNfKpDrKxDQ ▶≪Yahoo!ニュース≫で弊社代表・三浦が出演したABEMA Primeについて、掲載されました。 https://news.yahoo.co.jp/articles/f8b91a4eae03c7f900318cda4a91254206e24ad2
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