皆さんこんにちは！管理統括部で主に社内システムを担当しております永峯と申します。

私は新卒でIT企業→専門学校教員→自動車関連会社、その後子育てため一時離脱し２年ほどの専業主婦期間を経て、『このまま何もしない人生は嫌だ！働きたい！』と思いタウンワークを見ているときに目に留まった求人広告がリクパーでした。勤続期間はアルバイト期間も含めてもうすぐ丸４年になります。

本日はそんな私の個人的な『リクパーの好きなところ』をご紹介したいと思います！

■ 全員で社内清掃をする

入社してまず「すごい！」と思ったのは、毎週月曜日に全社員で社内の清掃を行うという点です。福岡本社だけでなく支社も共通で行っています。

しかも確か20,30分はしていたような…？（最近リモート勤務のため記憶があやふやになっております）

また自分の机だけをきれいに、なんていうレベルのものではなく、掃除機をかけ、窓を拭き、机を拭き、水回りを磨き、壁についた汚れを落とすという大掃除レベルの清掃を毎週行うのです。また、全社員ですのでもちろん代表も一緒に行います。

『毎日過ごす場所だから、自分の家と同じだと思って綺麗にしてほしい』と先輩社員に言われた言葉が印象深く残っています。綺麗なオフィスで働くと気持ちがいいですよね。それを自分たちで時間を作って行うところがリクパーの素敵なところだと思っています。

■ ８バリュー

弊社のHPをご覧になると分かると思いますが、リクパーには企業文化として『8バリュー』というものがあります。内容のご紹介はここでは割愛させていただきますが、私が個人的に気に入っている項目が二つあります。

一つ目は『顧客起点　社長でも上司でもなく、顧客に尽くす。』

いくつかの企業で働いてきましたが、リクパーは他の企業と違うなと思うところは、上司や先輩に媚びを売ってる人がいないという点です。

お客様と接する職種の社員はお客様のために、私のようなバックオフィス業務に従事している社員は、お客様と接している社員が仕事をよりしやすいように。利己的な考えで仕事をしている社員はいないのではないかと普段仕事をしていて感じます。無駄なストレスがないからこそ、自分のやるべき仕事に集中できる。そんな社風があると思います。

二つ目は『覚悟　わたしが、決める。わたしが、立つ。』

先ほどの顧客起点の考えが社内に根付いているからこそ、お客様のためにいいと思ったことは、どんどん率先してやっていく習慣がリクパーにはあります。

私が今まで働いた企業は規模も大きく、自分の意見が通ることはまずありません。通るどころか、聞かれることもありません。ただ上からの指示に従って業務をこなすだけ。

ですがリクパーは違います。自分で考え、自分で行動する。お客様のために、またそれを行う社員を支えるために、自発的に行動することを上司や先輩も認めて一緒に頑張っていく、そんな風土があるところがリクパーのいいところだと思います。

今までのブログでも書かれていますが、確かに業務はハードモードです！気が付くと1ヶ月過ぎていて、次気が付くと半年経っている…みたいな感覚に度々襲われます。（私だけ…？）ですが、このようにハードモードの中でもどんどん前に進んでいく皆さんに刺激されて私も毎日頑張れています！

同じように自らハードモードを選ぼうと思っている学生さん、お待ちしております！

お次はおきまりさん、お願いします～！